根据《化学药品和治疗用生物制品说明书规范细则》

欲了解与该药产生相互作用的药品或者药品类别，并说明相互作用的结果及合并用药的注意事项，可查阅

A:【适应症】 B:【药物相互作用】 C:【贮藏】 D:【禁忌】 E:【用法用量】

心理健康评估开始于20世纪，其评估内容主要涉及生物、心理和社会三个方面的相互影响，评估方法多种多样。

CMI是心理健康评估常用量表，以下说法中不正确的是

A:CMI全称是康奈尔医学指数，是他评式健康问卷 B:该问卷共18个部分，195个题目 C:该问卷主要涉及躯体症状、家族史、既往史、一般健康和习惯以及精神症状等方面 D:该问卷适用于14岁以上成人 E:问卷可在普通医院或精神病院中轻度精神病患者中使用

心理健康评估开始于20世纪，其评估内容主要涉及生物、心理和社会三个方面的相互影响，评估方法多种多样。

心理健康量表的评价原则包括

A:功效性 B:敏感性 C:简便性 D:可分析性 E:以上均是

改革中的心理障碍包括（）、心理承受力、心理适应性和观念崇拜。

涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是（）

A:激进式变革 B:渐进式变革 C:人员导向型变革 D:技术导向型变革

对行政组织变革的心理抵制原因有（）

A:不确定性 B:习惯与地位 C:成就路径 D:思想观念

一般说来，人的心理都具有承受刺激而又不出现异常变化的最高界限，即“阈限值”。这种心理承受力的伸缩性是以刺激量和时间长短为基本前提的。按照心理承受力与观念变革相互作用的程度，表现为适应、基本适应、不适应等多种形式。通常情况下，人的心理承受能力可以适应观念的发展，从而保持社会的发展与稳定。但从历史的发展来看，这只是一种理想形态，在现实的观念变革中是难以实现的。 对这段文字的主旨概括最准确的是（）。

A:解释何为心理阈限值 B:说明心理承受力与观念变革相互作用的关系及程度 C:人的心理承受能力是保证社会稳定的关键 D:人的心理承受能力很难适应现实的观念变革

关于人们面对组织变革的心理状态，理解错误的是( )

A:一般来说，人们是不欢迎组织变革的 B:组织变革在某种意义上就是利益重新分配的过程 C:人们的小生产意识，比如平均主义心理等会阻碍和抵制变革 D:变革会使成员处于不稳定的状态，导致某种程度的不安全感

关于人们面对组织变革的心理状态，理解错误的是( )

A:一般来说，人们是不欢迎组织变革的 B:组织变革在某种意义上就是利益重新分配的过程 C:人们的小生产意识，比如平均主义心理等会阻碍和抵制变革 D:变革会使成员处于不稳定的状态，导致某种程度的不安全感