小__小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小__小王实行了"领导决策,员工执行"的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,作为互联网公司,技术创新是核心,仅靠小__小王很难保持公司长期的创新活力;另一方面,公司员工的工作积极性也成了问题。小__小王开始反思:"公司有这么多员工,为什么技术创新总是跟不上呢?"很快,他们想到可能是管理方式出了问题。于是,小__小王借鉴了谷歌公司的管理方式,用扁平的组织结构取代了传统金字塔形的组织结构,淡化了领导与员工之间的职位等级观念,建立起一种民主的工作氛围。此外,小__小王鼓励员工积极表达自己的想法,并采纳员工很多好的想法。改变管理方式后,公司冲破了发展的瓶颈,迅速发展壮大。根据以上资料,回答下列问题:
小__小王借鉴的是( )领导风格。
A:目标管理 B:参与管理 C:授权管理 D:团队管理
小__小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小__小王实行了"领导决策,员工执行"的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,作为互联网公司,技术创新是核心,仅靠小__小王很难保持公司长期的创新活力;另一方面,公司员工的工作积极性也成了问题。小__小王开始反思:"公司有这么多员工,为什么技术创新总是跟不上呢?"很快,他们想到可能是管理方式出了问题。于是,小__小王借鉴了谷歌公司的管理方式,用扁平的组织结构取代了传统金字塔形的组织结构,淡化了领导与员工之间的职位等级观念,建立起一种民主的工作氛围。此外,小__小王鼓励员工积极表达自己的想法,并采纳员工很多好的想法。改变管理方式后,公司冲破了发展的瓶颈,迅速发展壮大。根据以上资料,回答下列问题:
基于小__小王借鉴的这种领导风格,该公司可考虑采用的管理措施还有( )。
A:员工参与新员工的甄选 B:采用"基本年薪+年底分红"的薪金模式 C:不向员工提供绩效反馈 D:建立质量监督小组
小__小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小__小王实行了"领导决策,员工执行"的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,作为互联网公司,技术创新是核心,仅靠小__小王很难保持公司长期的创新活力;另一方面,公司员工的工作积极性也成了问题。小__小王开始反思:"公司有这么多员工,为什么技术创新总是跟不上呢?"很快,他们想到可能是管理方式出了问题。于是,小__小王借鉴了谷歌公司的管理方式,用扁平的组织结构取代了传统金字塔形的组织结构,淡化了领导与员工之间的职位等级观念,建立起一种民主的工作氛围。此外,小__小王鼓励员工积极表达自己的想法,并采纳员工很多好的想法。改变管理方式后,公司冲破了发展的瓶颈,迅速发展壮大。根据以上资料,回答下列问题:
小__小王借鉴的这种领导风格有效性取决于( )。
A:领导的个人魅力 B:组织文化的支持 C:员工的能力,如智力,知识技术等 D:是否规定目标完成的时间期限
小__小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小__小王实行了"领导决策,员工执行"的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,作为互联网公司,技术创新是核心,仅靠小__小王很难保持公司长期的创新活力;另一方面,公司员工的工作积极性也成了问题。小__小王开始反思:"公司有这么多员工,为什么技术创新总是跟不上呢?"很快,他们想到可能是管理方式出了问题。于是,小__小王借鉴了谷歌公司的管理方式,用扁平的组织结构取代了传统金字塔形的组织结构,淡化了领导与员工之间的职位等级观念,建立起一种民主的工作氛围。此外,小__小王鼓励员工积极表达自己的想法,并采纳员工很多好的想法。改变管理方式后,公司冲破了发展的瓶颈,迅速发展壮大。根据以上资料,回答下列问题:
与小__小王借鉴的这种领导风格相关的激励理论包括( )。
A:双因素理论 B:ERG理论 C:期望理论 D:强化理论
借鉴
借鉴时代
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A:资源开发 B:协助性决策 C:继承和借鉴 D:便捷及高效
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A:借鉴对方思考问题的角度 B:借鉴对方文章的架构 C:借鉴对方的内容实质 D:借鉴对方的内容可照搬过来
郭店《老子》的文字考释工作主要是由湖北省荆门市博物馆进行的,其成果《郭店楚墓竹》一书已成为各学科学者进一步研究的基础,这充分证明其工作是______的。此后,又有不少学者对该书有所补充,有所______。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A:有条不紊 借鉴 B:有目共睹 讨论 C:独树一帜 讨论 D:卓有成效 借鉴