(二)某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上:　　负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规(如上班看报纸、吃零食)的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 　　负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。 　　负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。 　　赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对:“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说:“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。 　　最后，大家形成的共识是:张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题:到时候，他会不会又要辞职呢?

要解决该公司目前的招聘困境，亟待进行的工作是()。

A:明确招聘原则是“以能力为先”还是“以德为先” B:为了防止张副总辞职，提拔张副总为总经理 C:完善外部来源的招聘体系 D:吸引公司内部更多候选人

以经济建设为中心是（），是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求；四项基本原则是（），是我们党、我们国家生存发展的政治基石；改革开放是（），是我们党、我们国家发展进步的活力源泉。

A:立国之本﹑兴国之要﹑强国之路 B:兴国之要﹑强国之路﹑立国之本 C:立国之本﹑强国之路﹑兴国之要 D:兴国之要﹑立国之本﹑强国之路

在正念法则中，我们要关注的核心是（）。

A:我们内心是否有正念 B:我们内心是否存在足够的正能量 C:我们内心是否存在偏见 D:我们内心的推断，内心编造的对事情的解读是否正确

以下对中共十七届五中全会的重要议题表述不恰当的一项是( )。

A:我国要积极稳妥推进政治体制改革 B:目前我们仍然要以经济建设为中心，加快经济建设步伐 C:较十六届五中全会而言，我国将着力保障和改善民生 D:我国将全力推动文化产业成为国民经济支柱性产业

中国__十七大报告指出，以经济建设为中心是

A:兴国之要 B:我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求 C:立国之本 D:我们党、我们国家生存发展的政治基石

中国__十七大报告指出，以经济建设为中心是

A:兴国之要 B:我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求 C:立国之本 D:我们党、我们国家生存发展的政治基石

中国__十七大报告指出，以经济建设为中心是

A:兴国之要 B:我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求 C:立国之本 D:我们党、我们国家生存发展的政治基石