职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于公司与李某订立书面劳动合同的说法，正确的是( )。

A:公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同 B:公司可以随时与李某订立书面劳动合同 C:公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同 D:公司与李某应当签订无固定期限劳动合同

根据行政审理程序，第一审人民法院审理行政案件，实行（）。

A:开庭审理 B:书面审理 C:书面审理或者开庭审理 D:以开庭审理为主，书面审理为辅

书面审理

仲裁审理的主要方式是( )。

A:开庭审理 B:书面审理 C:质证审理 D:口头审理

行政复议审理的方式是( )。

A:书面审理 B:口头审理 C:以书面审理为主，其他方式为辅 D:以口头审理为主，其他方式为辅

下列关于上诉案件的审理，说法正确的是( )。

A:书面审理是原则，开庭审理是例外 B:开庭审理是原则，书面审理是例外 C:只有书面审理 D:只有开庭审理

下列关于上诉案件的审理，说法正确的是( )。

A:书面审理是原则，开庭审理是例外 B:开庭审理是原则，书面审理是例外 C:只有书面审理 D:只有开庭审理

行政复议审理的方式是( )。

A:书面审理 B:口头审理 C:以书面审理为主，其他方式为辅 D:以口头审理为主，其他方式为辅