强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系，重视群众的生活满意度。近年来的实践证明，以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展，而且有效地减少了各种社会矛盾。

传统的只强调经济增长的决策更符合( )。

A:社会模型 B:经济理性模型 C:有限理性模型 D:非理性模型

强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系，重视群众的生活满意度。近年来的实践证明，以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展，而且有效地减少了各种社会矛盾。

下列观点中，与经济理性模型相符的是( )。

A:决策不完全是理性的 B:决策者可以知道所有备选方案 C:决策者可以通过数学计算找到最佳方案 D:决策者可以采用启发式原则进行决策

适应性辅导强调教育的原则，重视辅导对象的（）。

A:情感作用 B:理性作用 C:理想作用 D:情商作用

现代主义不重视外在的、客观的现实，强调非理性、心理化、梦幻的现实（）

（）是管理发展的一种新趋势。

A:从重视直觉到强调理性 B:从分散到集中 C:从外延式管理到内涵式管理 D:从硬管理到软管理

强调重视鉴定人才，应该（）

A:停留在鉴定人员的学历和技术职称上 B:关键的是要注重鉴定人的个人综合素质 C:强调鉴定能力和表达能力 D:不仅仅是停留在鉴定人员的学历和技术职称上

传统上，认为由经理们一步一步理性的分析做出决策要优于直觉做出的决策。然而，最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级或初级经理多得多。这确证了一项替代观点，即直觉实际上比仔细的、有条不紊的理性分析更有效。
以上结论基于以下哪一项假设( )

A:有条不紊的、一步一步的理性分析在做出许多真实生活中的管理决策时不适用 B:高级经理既有能力使用直觉判断，也有能力使用有条不紊的、一步一步的理性分析来做出决策 C:使用有计划的分析和使用直觉判断一样可以轻松地做出中级和初级经理做出的决策 D:高级经理比中级或初级经理在做决策方面准确性更高

传统上，认为由经理们一步一步理性的分析做出决策要优于直觉做出的决策。然而，最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级或初级经理多得多。这确定了一项替代观点，即直觉实际上比仔细的、有条不紊的理性分析更有效。
以上结论基于以下哪一项假设( )

A:有条不紊的、一步一步的理性分析在做出许多现实中的管理决策时不适用 B:高级经理既有能力使用直觉判断．也有能力使用有条不紊的、一步一步的理性分析来做出决策 C:使用有计划的分析和使用直觉判断一样可以轻松地做出中级和初级经理做出的决策 D:高级经理比中级或初级经理在做决策方面准确性更高

传统上，认为由经理们一步一步理性的分析做出决策要优于直觉做出的决策。然而，最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级或初级经理多得多。这确证了一项替代观点，即直觉实际上比仔细的、有条不紊的理性分析更有效。
以上结论基于以下哪一项假设( )

A:有条不紊的、一步一步的理性分析在做出许多现实中的管理决策时不适用 B:高级经理既有能力使用直觉判断，也有能力使用有条不紊的、一步一步的理性分析来做出决策 C:使用有计划的分析和使用直觉判断一样可以轻松地做出中级和初级经理做出的决策 D:高级经理比中级或初级经理在做决策方面准确性更高