某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。 根据以上资料，回答下列问题：

该方案的薪酬体系属于( )。

A:职位薪酬体系 B:绩效薪酬体系 C:技能薪酬体系 D:能力薪酬体系

通常所称学院派的建筑教育体系是指( )。

A:包豪斯体系 B:雅典学院体系 C:巴黎美术学院体系 D:莫斯科建筑学院体系

通常所称学院派的建筑教育体系是指：［2003-004］

A:巴黎美术学院体系 B:鲍豪斯体系 C:雅典学院体系 D:莫斯科建筑学院体系

链末端终止法是目前最通用的DNA测序技术，应掌握其基本原理,主要步骤和体系组成，并熟悉其特点。

链末端终止法包括4组独立的酶反应体系，这4组不同的酶反应体系在于分别加入了不同的

A:dNTP B:标记的dNTP C:ddNTP D:标记的ddNTP E:dNTP与ddNTP

（）是整个投资者教育体系的基础。

A:权益保护教育 B:资产配置教育 C:风险防范教育 D:投资决策教育

同我国社区教育模式相适应，我国社区教育体系的构建应从（）方面入手。

A:建立社区非正式教育体系 B:建立社区非正规教育体系 C:建立社区正规教育体系 D:建立社区正式教育体系

干部教育体系不包括( )。

A:初级干部教育 B:中级干部教育 C:高级干部教育 D:三级干部教育

干部教育体系不包括( )

A:初级干部教育 B:中级干部教育 C:高级干部教育 D:三级干部教育