关于道德的理解，有误的一项是（）

A:社会生活离不开道德 B:道德的内容在各个时代都是相同的 C:良好道德是人生发展、社会和谐的重要条件 D:提升道德境界要从自我做起，从小事做起

图书馆员职业道德建设要从哪几方面做起？

“从我做起，从小事做起，从身边做起”所体现的道德修养方法是( )。

A:实践躬行，积善成德 B:见贤思齐，修身养性 C:省察克治，防微杜渐 D:学思结合，知行统一

“从我做起，从小事做起，从身边做起”所体现的道德修养方法是( )。

A:实践躬行，积善成德 B:见贤思齐，修心养性 C:省察克治，防微杜渐 D:学思结合，知行统一

“从我做起，从小事做起，从身边做起”所体现的道德修养方法是（）。

A:实践躬行，积善成德  B:见贤思齐，修心养性  C:省察克治，防微杜渐  D:学思结合，知行统一

某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应聘者络绎不绝。第一轮面试时，总经理对所有应聘者说：“请你们哪位帮个小忙，到楼下搬5张桌子和10把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下楼搬桌椅的人都顺利通过，进入下一轮。
第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者都将自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身时将自己的纸杯随手带走，放进了门口的废物桶里。最后小N应聘成功。
从道德建设的角度看，上述案例告诉我们( )。

A:道德建设要从“我”做起，从小事做起 B:道德情操的养成需要一个积累的过程 C:道德修养不只体现在大事中，也体现在日常点滴小事中 D:道德水平的高低只有在招聘过程中才能得到集中体现

(一) 　　某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应征者络绎不绝。第一轮面试时，总经理对所有应聘者说："请你们哪位帮个小忙，到楼下搬五张桌子和十把椅子来。"有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者（小N）在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下楼搬桌椅的人都顺利通过，进入下一轮。 　　第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者都将自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身时将自己的纸杯随手带走，放进了门口的废物筒里。最后结果，小N应聘成功。 从道德建设的角度看，上述案例告诉我们( )。

A:道德建设要从“我”做起，从小事做起 B:道德情操的养成需要一个积累的过程 C:道德修养不只体现在大事中，也体现在日常点滴小事中 D:道德水平的高低只有在招聘过程中才能得到集中体现

(一)某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应征者络绎不绝。
第一轮面试时，总经理对所有应聘者说：“请你们哪位帮个小忙，到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下楼搬桌椅的人都顺利通过，进入下一轮。
第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者都将自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身时将自己的纸杯随手带走，放进了门口的废物筒里。最后结果，小N应聘成功。

A:道德建设要从“我”做起，从小事做起 B:道德情操的养成需要一个积累的过程 C:道德修养不只体现在大事中，也体现在日常点滴小事中 D:道德水平的高低只有在招聘过程中才能得到集中体现