两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在劳动者的歧视问题，比如，在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象，而经济学家乙指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。 根据以上资料，回答下列问题：

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括( )。

A:在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 B:由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者 C:女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 D:女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也低于男性，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是当女性和男性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。 根据以上资料，回答下列问题：

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括( )。

A:在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 B:由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训时间少于男性劳动者 C:女性劳动者通常更愿意选择工资水平较低且更清闲的职业 D:女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

劳动者派遣的三重关系是( )。

A:劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系 B:劳动者派遣机构与接受单位的关系 C:劳动者与接受单位岗位安置关系 D:接受单位与受派遣劳动者的关系 E:受派遣劳动者签订劳动合同关系

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（　）。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）。

A:劳动者在劳动关系着的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务 B:完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务 C:忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的 D:劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面

关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（）。

A:劳动者有完成劳动任务的义务 B:劳动者应服从雇主的一切指令 C:劳动者有休息的义务 D:劳动者在劳动关系中有忠实的义务 E:劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

劳动者派遣的三重关系是( )。

A:劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系 B:劳动者派遣机构与接受单位的关系 C:劳动者与接受单位岗位安置关系 D:受派遣劳动者签订劳动合同关系 E:接受单位与受派遣劳动者的关系