面试方法可分为( )。

A:初步面试 B:诊断面试 C:结构化面试 D:非结构化面试 E:无固定面试

A公司正在进行"校园总经理"项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频"卡壳"。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼,惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这些意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这些看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。

A公司采用的压力面试方法称为( )。

A:行为事件面谈 B:角色扮演 C:文件筐作业 D:无领导小组讨论

以下哪种面试类型是根据面试的进程来划分的( )。

A:小组面试和无领导小组讨论 B:经验性面试和情境性面试 C:结构化面试和经验性面试 D:分阶段面试和一次性面试

病历摘要：患者女性，50岁，咳嗽,咳痰1个月，咳少量黏稠痰，伴盗汗,乏力，期间曾有高热,咯血，无胸痛,气促，曾在当地医院予"阿莫西林","环丙沙星"等抗炎治疗1周，症状一度减轻。近2周来上述症状又反复，无发热，遂入院诊治。起病以来，患者精神,食欲欠佳，大小便尚正常。既往有糖尿病病史3年。血常规：WBC9．1x10/L,N72%,RBC3．4x10/L，Hb97g/L。

关于PPD皮试，以下不正确的有( )

A:一般选择左侧前臂屈侧中上部1／3处，0．1ml(5IU)皮内注射 B:PPD皮试后48~72h观察和记录结果，测量红晕的横径和纵径，计算平均直径=（横径+纵径）／2 C:PPD皮试结果阴性的儿童，可以除外结核病 D:结核性脑膜炎患者PPD皮试结果多10mm以内 E:PPD皮试结果呈强阳性反应可确诊结核病

张某，7岁。二年级学生，因学习成绩不佳、好下座位走动，好讲小话，在老师要求下由家长带来行智力测验。测验中被试抱怨老师，多动，测得离差智商为67(平均数100，标准差15)。主试人员告诉被试和家长："请回去告诉老师，IQ67，轻度智力低下。"

被试智商的意义是

A:比67%的同龄儿童智力高 B:比67%的同龄儿童智力低 C:低于平均数67个标准差 D:答对67个题目 E:以上都不对

检验单上的报检数量来自什么单据？（）

A:采购检验单 B:采购检验申请单 C:采购不良品处理单 D:采购入库单

面试大致可以分为( )。

A:无固定提问面试 B:结构性面试 C:非结构性面试 D:半结构性面试 E:固定提问面试

面试方法可分为( )。

A:初步面试 B:诊断面试 C:结构化面试 D:非结构化面试 E:无固定面试