领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。

A:法定权力 B:奖励权力 C:组织权力 D:处罚权力

行政领导权力的来源主要有（）。

A:决策权力 B:归属权 C:专业知识权 D:奖惩权力 E:合法权力

领导和权力的区别主要有（）

A:在目标的一致性上，权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性，而不需要具有一致的目标，领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性 B:在影响的方向上，领导一般侧重与向下级施加影响，而尽量减少横向的和向上的影响 C:权力则不然，在研究的重点上，对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式 D:对权力的研究则试图包括更宽泛的领域，集中关注个人和群体赢得服从的权术方面 E:领导是以实现群体目标为目的，而权力是实现群体目标的手段

政治权力主要分为五种即功利性权力、操纵性权力、人格型权力、合法性权力和（）.

A:可信性权力 B:强制性权力 C:权威性权力 D:知识性权力

权力运作上出现了一些问题：（），有的权力不是依法设立，或者不是依法行使，有的领导干部常常因为程序违法而使工作陷于被动。

A:权力配置和结构不尽科学 B:制度不够健全 C:权力边界不清晰 D:权力缺乏法制约束

为了形成科学有效的权力制约和协调机制，需要规范各级党政主要领导干部（），科学配置党政部门及内设机构权力和职能，明确职责定位和工作任务。

A:权力范围 B:职责权限 C:岗位职责 D:分管范围

强化上级组织对下级组织特别是主要领导干部行使权力的监督，防止（）。

A:权力失控 B:权力滥用 C:权力膨胀 D:权力过大

领导权力的主要内容包括( )。

A:领导权力的主体 B:领导权力的客体 C:领导权力的目标 D:领导权力的性质 E:领导权力的作用方式