某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：

根据公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路是( )。

A:让员工与企业共担风险，共享收益 B:提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平 C:由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬 D:提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重

某医生拟开展一项科研工作，决定按统计工作4个步骤（统计设计，搜索资料，整理资料和分析资料）进行操作和实施。

该医生的医学科研设计可有下列设计，除了

A:调查设计 B:实验设计 C:临床实验设计 D:动物实验设计 E:对照设计

某医生拟开展一项科研工作，决定按统计工作4个步骤（统计设计，搜索资料，整理资料和分析资料）进行操作和实施。

该医生的医学科研设计可有下列设计，除了

A:调查设计 B:实验设计 C:临床试验设计 D:动物试验设计 E:对照设计

美术课程标准的课程设计思路是（）

A:以美术学习活动方式分学习领域，加强综合性和探究性 B:根据学生的身心发展水平，分学段设计课程内容和学习活动 C:在保证基本规定性的同时，给予教师教学更大的空间

课程设计思路的依据？

广告创意原则深刻地影响着广告人的创意思路和（）。

A:设计原则 B:创意设计 C:设计思路 D:具体实践

道路混凝土配合比设计与普通混土相比，其最明显的差别是（）。

A:设计指标； B:设计步骤； C:设计过程； D:设计思路；

以下哪些（）属于客户服务组织设计思路。

A:确定组织设计的原则 B:进行综合性分析 C:进行客户服务组织功能定位 D:进行客户服务组织管理控制模式的选择 E:低成本原则

以下哪些（）属于客户服务组织设计思路。

A:确定组织设计的原则 B:进行客户服务组织的运行设计 C:进行客户服务组织功能定位 D:进行客户服务组织管理控制模式的选择 E:确定组织最优的原则

这种设计思路与传统的设计思路不同，它是从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。体现了新组织设计原则中的( )。

A:目标导向原则 B:整分合原则 C:弹性设计原则 D:“封闭”设计原则