小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：

在年度考核结果出来以后，小赵闷闷不乐，影响他工作满意度的因素是（ ）。

A:工作挑战性 B:公平的待遇 C:良好的工作环境 D:工作的伙伴和上级

某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构,技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解，由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义，在确定了工作分析的目的后，咨询机构在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期效果。

为做好该公司的工作分析，应使员工明确( )。

A:工作分析的目的 B:工作分析的成本效益 C:工作分析的产生和发展 D:工作分析过程中员工应给予的配合

患者男性，46岁。在连续硬膜外阻滞下行胆囊切除术，麻醉效果好，ECG示心率70次/分。术中手术医生突然说“血色发暗”。

如果术中麻醉效果完善，你也未与病人对话，且无ECG监测。手术医生突然说“创面不渗血"，应首先考虑 ( )

A:呼吸停止 B:心跳停搏 C:低血压 D:手术止血好 E:一切正常

患者男，63岁，上下颌牙列缺失，原义齿折断，要求重新行全口义齿修复，查见患者牙槽嵴吸收较重，牙弓覆盖关系正常

全口义齿修复牙列缺失，为了增加固位和稳定效果，在制作中可以采用的措施除了

A:人工牙尽可能排列在牙槽嵴顶 B:上颌基托后缘不应在腭小凹后2mm C:下颌基托后缘盖过磨牙后垫1／3~1／2 D:排牙时建立良好的覆覆盖关系 E:唇颊侧基托位于前庭沟移行黏膜皱襞处

患者男，63岁，上下颌牙列缺失，原义齿折断，要求重新行全口义齿修复，查见患者牙槽嵴吸收较重，牙弓覆盖关系正常

全口义齿修复牙列缺失，为了增加固位和稳定效果，在制作中可以采用的措施除了

A:人工牙尽可能排列在牙槽嵴顶 B:上颌基托后缘止于腭小凹 C:下颌基托后缘盖过磨牙后垫1／3~1／2 D:排牙时建立良好的覆覆盖关系 E:唇颊侧基托位于前庭沟移行黏膜皱襞处

某男性患者，63岁，上下颌牙列缺失，原义齿折断，要求重新行全口义齿修复，查见患者牙槽嵴吸收较重，牙弓覆盖关系正常

全口义齿修复牙列缺失，为了增加固位和稳定效果，在制作中可以采用的措施除了

A:人工牙尽可能排列在牙槽嵴顶 B:上颌基托后缘止于腭小凹 C:下颌基托后缘盖过磨牙后垫1／3～1／2 D:排牙时建立良好的覆覆盖关系 E:唇颊侧基托位于前庭沟移行黏膜皱襞处

某男性患者，63岁，上下颌牙列缺失，原义齿折断，要求重新行全口义齿修复，查见患者牙槽嵴吸收较重，牙弓覆盖关系正常

全口义齿修复牙列缺失，为了增加固位和稳定效果，在制作中可以采用的措施除了

A:人工牙尽可能排列在牙槽嵴顶 B:上颌基托后缘止于腭小凹 C:下颌基托后缘盖过磨牙后垫1／3～1／2 D:排牙时建立良好的覆覆盖关系 E:唇颊侧基托位于前庭沟移行黏膜皱襞处

某男性患者，63岁，上下颌牙列缺失，原义齿折断，要求重新行全口义齿修复，查见患者牙槽嵴吸收较重，牙弓覆盖关系正常

全口义齿修复牙列缺失，为了增加固位和稳定效果，在制作中可以采用的措施除了

A:人工牙尽可能排列在牙槽嵴顶 B:上颌基托后缘止于腭小凹 C:下颌基托后缘盖过磨牙后垫1／3～1／2 D:排牙时建立良好的覆覆盖关系 E:唇颊侧基托位于前庭沟移行黏膜皱襞处

某城镇对百白破制剂的效果进行评价，所得结果统计如下（地区人口稳定）：

根据上表数据算得其效果指数为

A:100 B:100% C:99% D:110 E:90%

某地对乙脑疫苗的效果进行评价，观察资料统计如地区人口稳定)

该疫苗的效果指数是

A:10 B:99 C:1 D:0．9 E:0．1