某公司有总经理,副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员,中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人,6人,10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样既调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层,中层,基层管理人员的管理幅度扩大为7人,10人,15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。 根据以上材料，回答下列问题。

导致该公司管理人员管理幅度变化的主要原因有( )。

A:工作性质的变化 B:工作能力的提高 C:授权范围的扩大 D:协调控制的加强

全球城市产业结构的变化带动了（ ）。

A:经济结构的变化 B:文化结构的变化 C:社会结构的变化 D:政治结构的变化

关于生产力与生产关系的说法，正确的是( )

A:生产关系的发展变化决定生产力的发展和变革 B:生产力一定要适合生产关系的性质 C:生产力的性质决定生产关系的性质 D:生产力与生产关系式完全对立的

生产力决定生产关系，概括地说表现在（）

A:生产力决定生产关系的性质 B:生产力的变化决定生产关系的变革 C:生产力决定生产关系的部分质变 D:生产力决定着旧的生产关系被新的生产关系所代替 E:生产力决定着生产关系所能变化的程度

全球城市产业结构的变化带动了( )。

A:社会结构的变化 B:经济结构的变化 C:文化结构的变化 D:政治结构的变化

全球城市产业结构的变化带动了( )。

A:社会结构的变化 B:经济结构的变化 C:文化结构的变化 D:政治结构的变化

全球城市产业结构的变化带动了( )。

A:社会结构的变化 B:经济结构的变化 C:文化结构的变化 D:政治结构的变化