E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量虽然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有的与管理人员常常争吵，情绪对立；有的不像以前那样积极主动，而是被动附和；有的消极怠工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家，进行咨询。 专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小,阴暗,噪声很大；由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员工的心理压力很大；管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的困难。对此专家建议公司加强员工的在职管理，包括压力控制,冲突管理，创造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。 根据以上资料，回答下列问题：

按照劳动关系氛围类型的划分，员工的不同表现主要有( )。

A:合作-消极型 B:对立-积极型 C:合作-积极型 D:对立-消极型

制剂新技术和新制剂不断发展，大大地提高了药物临床治疗效果。

以下哪项不是脂质体与细胞作用机制的是

A:降解 B:融合 C:内吞 D:吸附 E:脂交换

制剂新技术和新制剂不断发展，大大地提高了药物临床治疗效果。

以下哪些是脂质体具有的特点

A:导入性 B:保护性 C:缓释性 D:稳定性 E:定向性

制剂新技术和新制剂不断发展，大大地提高了药物临床治疗效果。

以控制扩散速率为原理的缓、控释制剂是

A:膜控释小丸 B:渗透泵片 C:微球 D:纳米球 E:溶蚀性骨架片

制剂新技术和新制剂不断发展，大大地提高了药物临床治疗效果。

以下有关靶向给药系统的描述中，不正确的是

A:药物制成毫微粒后，难以透过角膜，降低眼用药物的疗效 B:常用超声波分散法制备微球 C:药物包封于脂质体后，可在体内延缓释放，延长作用时间 D:白蛋白是制备脂质体的主要材料之一 E:药物包封于脂质体中，可增加稳定性

制剂新技术和新制剂不断发展，大大地提高了药物临床治疗效果。

以下关于缓、控释制剂的描述正确的是

A:若药物主要在胃和小肠吸收，宜设计成24小时口服一次 B:设计缓、控释制剂对药物溶解度的要求下限为0.1mg／ml C:缓释制剂要求缓慢地恒速或接近恒速释放药物，药物的释放主要是零级速度过程 D:缓释、控释制剂体内评价主要是体内生物利用度研究，一般要求3个取样点 E:缓、控释制剂释放试验的第一个取样点主要考察制剂有无突释现象（效应）

关于大地水准面的特性，下列说法正确的是（）

A:大地水准面有无数个 B:大地水准面是不规则的曲面 C:大地水准面是唯一的 D:大地水准面是封闭的 E:任意一点的铅垂面总是垂直于该点大地水准面

春秋时期（）的发明和使用大大提高了社会生产力。

计算机地线系统不与大地相接，而是与大地严格绝缘，称为（）。

A:直流悬浮接地 B:防雷保护接地 C:接大地 D:交流接地

以下对于完整双极运行方式解释正确的是（）。

A:每极2个换流器运行，即一个换流站中4个换流器只有2个运行，每极1个 B:每极4个换流器均投入运行 C:一极4个换流器同时运行，通过大地或者金属回线构成回路，另一极停运 D:只有一个极运行，并且每站只有1个换流器运行，通过大地或者金属回线构成回路