某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位，建院20多年来，形成了特别看重员工资历的文化，也曾经创造过辉煌的业绩。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚度，很少有人离职。最近几年，在激烈的市场竞争中，设计院在技术和服务等方面相对滞后，在几次大的竞标中落败，老客户投诉率增加，业绩逐年下降。去年初，竞选上来的刘院长在单位改制之际，借助外部咨询专家的力量对设计院进行了如下变革。 首先，对组织结构进行了调整，将核心业务重组，合并为三个设计所和一个咨询部；其次，打破了资历制，制定出以员工绩效为标准的薪酬制度，重奖有突出贡献者；第三，营造出良好的氛围，鼓励员工进行技术革新和服务创新，并设立了院长信箱和创新奖；第四，完成了设计院的VI设计(VI，即企业形象视觉识别系统，包括设计院的名称标志,招牌与旗帜,办公用品,衣着制服,纪念物等)。经过一年多的运行，组织变革已初见成效。

根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于( )。

A:以人员为中心的变革 B:以结构为中心的变革 C:以技术为中心的变革 D:以系统为中心的变革

下列有关启蒙运动产生的巨大影响，叙述错误的一项是：（）

A:为即将到来的法国大革命做了充分的思想动员 B:有力地批判了封建__制度，动摇了封建统治的思想基础 C:启迪了人们的思想，所宣传的学说形成强大的社会思潮 D:中国戊戌变法、美国《1787年__》、英国《权利法案》是其具体体现

下列有关启蒙运动产生的巨大影响，叙述错误的一项是（）

A:为即将到来的法国大革命做了充分的思想动员 B:有力地批判了封建__制度，动摇了封建统治的思想基础 C:启迪了人们的思想，所宣传的学说形成为强大的社会思潮 D:中国的戊戌变法、美国的《1787年__》、英国的《权利法案》是其具体体现

推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革、经济变革外，还有（）。

A:体制的变革 B:劳动的变革 C:社会的变革 D:人事的变革

社会发展和变革的先导是( )。

A:生产力的变革 B:实践基础上的理论创新 C:执政党的变化 D:政权性质的变化

社会发展和变革的先导是( )

A:生产力的变革 B:实践基础上的理论创新 C:执政党的变化 D:政权性质的变化

社会发展和变革的先导是( )

A:生产力的变革 B:实践基础上的理论创新 C:执政党的变化 D:政权性质的变化