某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述，正确的是( )。

A:组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新 B:强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的 C:不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化 D:一般来说，员工多样化程度高,以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

资本—帝国主义对中国的侵略手段和方式包括军事侵略、政治控制、经济掠夺和文化渗透。其中，列强对中国进行文化渗透所要达到的根本目的是

A:宣传西方文化的优越 B:推动近代文化的发展 C:帮助中国兴办教育 D:用西方文化改造甚至取代中国文化

闽文化的形成的形成与（）、台湾文化的交融、邻域文化的渗透有着极为密切的关系。

A:古越文化的遗风 B:中原文化的传入 C:zōng jiāo 文化的传播 D:海外文化的冲击

关于帝国主义列强对中国进行文化渗透的目的，下列说法错误的是（）。

A:宣扬殖民主义奴化思想 B:发展中国的文化事业 C:麻醉中国人民的精神 D:摧毁中国人的民族自尊心和自信心

帝国主义列强对中国进行文化渗透的目的是（）。

A:传播西方文化和科学 B:进行传教活动 C:宣扬殖民主义奴化思想，麻醉中国人民的精神，摧毁中国人民的民族自尊心和自信心。 D:干涉中国内政

某种文化模式与其他文化模式以比较直接的方式互相混合、互相交流、互相渗透的社区是（）

A:文化边际 B:文化圈 C:文化区域 D:文化区

企业的文化渗透不包括（）。

A:时间渗透 B:精神渗透 C:物质渗透 D:行为渗透

组织文化内容可渗透到组织内部的各个方面表明了组织文化的

A:文化性 B:综合性 C:兼容性 D:渗透性 E:整体性

组织文化内容可渗透到组织内部的各个方面表明了组织文化的

A:文化性 B:综合性 C:兼容性 D:渗透性 E:整体性