某大型制造企业因扩大生产规模，需要对外招聘一线员工。根据历史数据分析得知，一线员工数量与企业生产规模成线性相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表生产规模，Y代表一线员工数量，回归系数a,b分别为25.52,9.25。去年企业生产额为10亿元，有一线员工118名。今年企业计划实现生产额13亿。同时通过统计发现，管理人员,一线员工和客服人员的比例是1:7:2。请根据上述资料，回答下列问题：

对于一线员工进行绩效考核，适合的考核方法是( )。

A:民主评议法 B:书面鉴定法 C:关键事件法 D:比较法

X线的产生原理是高速电子和靶物质相互作用的结果。在真空条件下高千伏的电场产生的高速电子流与靶物质的原子核和内层轨道电子作用，分别产生了连续X线和特征X线。高速电子和靶物质相互作用过程中，将会发生碰撞损失和辐射损失，最终高速电子的动能变为辐射能、电离能和热能。三种能量的比例随入射电子能量的变化和靶物质性质的差别而不同。影响连续X线产生的因素包括X线管靶面物质、管电压、管电流以及__波形。

以下关于特征X线的叙述，正确的是

A:是电子与原子核作用的结果 B:波长连续分布 C:是外层电子跃迁产生的 D:只有一种线系 E:产物有散射线

X线的产生原理是高速电子和靶物质相互作用的结果。在真空条件下高千伏的电场产生的高速电子流与靶物质的原子核和内层轨道电子作用，分别产生了连续X线和特征X线。高速电子和靶物质相互作用过程中，将会发生碰撞损失和辐射损失，最终高速电子的动能变为辐射能、电离能和热能。三种能量的比例随入射电子能量的变化和靶物质性质的差别而不同。影响连续X线产生的因素包括X线管靶面物质、管电压、管电流以及__波形。

关于连续X线的叙述，错误的是

A:具有各种能量 B:最短波长只与管电压有关 C:也叫轫致辐射 D:是电子与原子核作用的结果 E:是轨道电子跃迁产生的

1895年11月8日，德国物理学家伦琴在实验室内研究阴极射线管放电现象时，发现用黑纸包着的照相底片感光了。用黑纸包着的阴极射线管通电后，发现在其附近的一块涂有铂氰化钡的纸屏上发出绿色荧光，关闭电源，荧光消失。根据上述现象，伦琴推测，一定是从阴极射线管发出一种新射线，并发现这种射线具有一定的特性，为此，他把这种未知射线起名为X线。X线的产生原理是高速电子和靶物质相互作用的结果。在真空条件下高千伏的电场产生的高速电子流与靶物质的原子核和内层轨道电子作用，分别产生了连续X线和特征X线。高速电子和靶物质相互作用过程中，将会发生碰撞损失和辐射损失，最终高速电子的动能变为辐射能、电离能和热能。三种能量的比例随入射电子能量的变化和靶物质性质的差别而不同。

对X线的描述，以下正确的是

A:X线的硬度大→频率高→穿透力强 B:X线的硬度大→波长长→穿透力强 C:X线的硬度大→频率低→穿透力弱 D:X线的硬度大→波长短→穿透力弱 E:X线的硬度大→半值层小→穿透力强

X线光子与构成原子的内壳层轨道电子碰撞时，将其全部能量都传递给原子的壳层电子，原子中获得能量的电子摆脱原子核的束缚，成为自由电子（光电子），而X线光子则被物质的原子吸收，这种现象称为光电效应。

关于光电效应叙述正确的是

A:部分能量传递给原子的壳层电子 B:原子变成负离子 C:放出特征X线 D:产物有光电子、负离子 E:没有电子跃迁

X线光子与构成原子的内壳层轨道电子碰撞时，将其全部能量都传递给原子的壳层电子，原子中获得能量的电子摆脱原子核的束缚，成为自由电子（光电子），而X线光子则被物质的原子吸收，这种现象称为光电效应。

关于光电效应的影像学应用叙述错误的是

A:患者接受的剂量多 B:能产生良好的对比 C:常用钼靶产生 D:常用于骨骼系统摄影 E:散射线少

头部横断层常用基线有眦耳线、Reid基线、连合间线等。

头部横断层标本的制作常以____线为准

A:Reid基线 B:眦耳线 C:连合间线 D:AC-PC线 E:听眦线

头部横断层常用基线有眦耳线、Reid基线、连合间线等。

冠状断层标本的制作常以____线的垂线为基线

A:连合间线 B:眦耳线 C:Reid基线 D:听眦线 E:AC-PC线

头部横断层常用基线有眦耳线、Reid基线、连合间线等。

下眶耳线又称为

A:听眦线 B:眦耳线 C:连合间线 D:AC-PC线 E:Reid基线

为什么要进行核线相关？如何获取同名核线？