女性的性别歧视源于（）。

A:男女两性的先天区别 B:社会分工 C:男女的身心区别 D:后天的社会文化

性别歧视

论述性别歧视的理论误区及其主要内容。

性别歧视者常犯的错误是以偏盖全，过分强调（）

A:生理性差别 B:心理性差别 C:社会性差别 D:环境差别

大学毕业生黄丽，在找工作的过程中，遇到了很多苦恼，她表示招聘单位男士优先的用人潜规则给了她很大的打击，找不到工作，心急如焚。社会工作者针对工作中性别歧视问题在微观层面所采取的措施较为合适的是（）。

A:不断完善法律法规，建立平等就业机制。在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善 B:加强宣传，加大对男女平等基本国策和法律保障的宣传力度 C:针对女性开设一些自强小组，帮助女性认识到性别歧视的社会原因，增强自身的就业能力 D:呼吁社会对有性别歧视的用人单位进行谴责

广告中不得含有民族、种族、zōng jiāo 、性别歧视等内容，是《广告法》中的（）

A:自律性条款 B:禁止性条款 C:限制性条款 D:职业道德条款

性别歧视在汉语中的表现有哪些？请举例说明。

体育运动中产生性别歧视的主要原因？

社会性别主流化在对性别歧视原因的认识上强调导致男女不平等的重要原因是（）

A:由生理性别所带来的差异 B:社会文化的影响 C:男女社会地位的不同 D:社会性别角色分工及与其相适应的社会性别机制

市长任职的三年里经常被控对女性有性别歧视的态度。然而，他已经在他的管理层的19个高层职位中任用了5名妇女，她们中的所有人都仍在服务，这表明市长并不是一名性别歧视者。 以下哪项为真，最能反驳上面得出的结论( )

A:市长任命的一名高层职位的女性正准备辞职 B:市长所在的政党的政纲要求他在高层职位里至少任命5名女性 C:三年前在市长选举中，47%的女性投票支持这位市长 D:相邻市的市长最近在高层职位任命了7名女性