王浩，50岁，A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨,稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称"王古板"，但他敬业,正直豁达,办事雷厉风行，自我要求高，追求完美。手下人员构成上年轻人居多,文化层次较高，张倩和__就是其中的佼佼者。张倩，会计学专业，为人机灵,能干,肯吃苦，富有激情，做事讲究效率，雷厉风行，但不太关心对他人的影响，好面子,自尊心强，比较注重自我荣誉与表扬，去年被评为全省银行卡系统先进工作者。__，计算机专业，系统管理员，个性好强,知识渊博,肯钻研，为银行卡管理中心的数字化改造立下了汗马功劳，性格内向，追求优异与团队合作，易与他人形成良好的人际关系，但也易于受他人影响。

具有__这种需要较高的人，通常具有的特点有( )。

A:在组织中易充当被管理者角色 B:有较强的责任感 C:喜欢做有适度风险的工作 D:重视被别人接受和喜欢

盲人的听觉、触觉非常灵敏，说明人的身心发展具有（　）。

A:顺序性 B:互补性 C:差异性 D:阶段性

一般而言，要使学习效率较高，动机应维持在（）

A:较高水平 B:中等水平 C:较低水平 D:不一定

下列关于盲人心理特点的说法，正确的是（）

A:一般而言，盲人具有较高的触觉感受性 B:由于感知范围和行为活动的限制，一般盲人动作较为迟缓 C:一般而言，盲人性格外向，脸部表情较为丰富 D:一般而言，盲人情感体验深沉而含蓄

盲人的触觉、听觉一般非常灵敏，这说明了人的身心发展具有( )。

A:顺序性 B:不平衡性 C:互补性 D:个别差异性

一般而言，要使学习效率较高，动机应维持在（）

A:较高水平 B:中等水平 C:较低水平 D:不一定

一般而言，要使学习效率较高，动机应维持在 （ ）

A:较高水平 B:中等水平 C:较低水平 D:不一定