下列不符合领取职业年金的是（）。

A:出国定居人员的职业年金个人账户资金 B:缺少看病费手里又没钱 C:达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，本人选取按月领取直接年金待遇的方式 D:在职期间死亡，其实职业年金个人账户余额可继承

以下那项不是组成职业年金的一项（）。

A:单位缴费 B:个人缴费 C:职业年金基金投资运营收益 D:生育保障金

我国企业/职业年金属于（）。

A:公共养老金计划 B:职业养老金计划 C:个人储蓄性养老金计划 D:财政资金

（）是职业活动的基础

A:道德水平 B:职业素养 C:职业团队 D:职业形象

基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、（）组成

A:过渡性养老金 B:个人储蓄性养老金 C:统筹项目外养老金 D:补充养老金

不列入交纳党费计算基数的养老金总额的一项是（）。

A:统筹外养老金； B:企业营业额的一定比例； C:基本养老金（包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金）； D:企业年金。

职业年金制度在发达国家已有二百多年的发展历史，作为国家养老保障体系的重要支柱之一，它对缓解人口老龄化带来的基本养老金即第一支柱的支付压力起到了重要的作用。了解职业年金特点、国际运营模式、融资模式对发展我国企业年金具有重要的意义。

A:仅为私人部门的职业年金 B:仅为公共部门的职业年金 C:包括私人部门和公共部门的职业年金 D:即为基本养老金计划

国际上关于企业年金的概念存在较大分歧，企业年金在国外又被称为“职业年金”、“个人账户养老基金”、“雇主年金”、“私营年金”等。与我国企业年金的内涵相接近的概念主要是：（ ）。

A:“职业年金”和“个人账户养老基金” B:“职业年金”和“雇主年金” C:“个人账户养老基金”和“私营年金” D:“雇主年金”和“私营年金”

为避免养老金制度面临破产之灾，英国政府主要从四方面改革这项制度：一是增加养老缴费。从2011—2012财政年度开始，雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革，要求所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托来管理职业养老金计划。四家职业储蓄信托具有超低的0.3%年管理费率，届时第三支柱的私人养老金、个人寿险会更多地和第二支柱融合，统一使用国家职业储蓄信托平台，从而构成英国养老金的主体。
英国政府养老金制度改革措施的实质是：

A:增强职业养老金制度的吸引力 B:增加养老金收入并节约其开支 C:增加更多的养老金品种以供选择 D:统一使用国家职业储蓄信托平台