小赵是90后的新生代农民工，他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。

小赵在签订劳动合同时，应当注意合同一定要包括（ ）。

A:用人单位的名称,住所和法定代表人或者主要负责人 B:劳动者姓名及有效证件号码 C:工作时间,工作内容和工作地点 D:抵押金

小赵是90后的新生代农民工，他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。

劳动合同的期限一般有（ ）。

A:固定期限劳动合同 B:无固定期限劳动合同 C:完成一定任务为期限的劳动合同 D:关键性劳动合同

小赵是90后的新生代农民工，他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。

劳动者在用人单位连续工作满（ ），可以订立无固定期限劳动合同。

A:5年 B:7年 C:10年 D:12年

劳动保障监察的主要方式包括（）

A:常规巡视监察 B:个人随意检查 C:群众举报专案查处 D:专项大检查 E:劳动保障年检

重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定

A:劳动保障行政监察机构负责人 B:劳动保障行政监察机构负责人集体讨论 C:劳动保障行政部门负责人 D:劳动保障行政部门负责人集体讨论

劳动保障监察执法方式包括（）

A:日常巡视检查 B:劳动保障年检 C:群众举报案件专查 D:专项检查

劳动保障行政复议是由( )引起的。

A:劳动保障行政争议 B:劳动者经济补偿 C:支付劳动者工资报酬 D:行政处罚

根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察机构应履行的职责包括( )。

A:制定内部劳动保障规章制度 B:宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行 C:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 D:受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E:依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为