关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是( )。

A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）

A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬 E:用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬

关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（）

A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150％的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300％的工资报酬

符合《劳动法》关于休息休假规定的是（　）。A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

A:法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于200%的工资报酬 B:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1h C:因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h，但是每月不得超过40h

延长工作时间的限制条件是（）。

A:企业生产经营需要 B:延长工作时间的长度必须合法 C:必须与工会协商 D:必须与劳动者协商 E:必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬

用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，应支付劳动者的工资报酬是( )。

A:不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的100% B:不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150% C:不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200% D:不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%

下列关于用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作日以外工作的支付的工资标准说法不正确的有( )。

A:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 B:实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定的原则，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资 C:用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 D:用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 E:经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资

下列关于用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作日以外工作的支付的工资标准说法不正确的有( )。

A:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 B:实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定的原则，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资 C:用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 D:用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 E:经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资