五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金。

题库:社保知识 类型:最佳选择题 时间:2017-06-24 07:14:30 免费下载:《社会保障卡知识竞赛(综合)》Word试卷

五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金。
A.18个
B.22个
C.30个
D.36个

五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金。

本题关键词:劳动合同解除权,合同终止日,劳动关系终止,女职工劳动负荷,合同解除,经济合同解除,劳动合同,随时解除合同,合同解除日,劳动合同基本原则;

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