女性，45岁，病人高热大汗，未给补充水分已有3日，现出现明显口渴尿少,口干舌燥,皮肤弹性下降，尿比重1．040。

当前病人是

A:低渗性脱水 B:等渗性脱水 C:高渗性脱水 D:高钾血症 E:低钙血症

统一养老保险制度后，“中人”基本养老金的计发可采取两种办法，在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为（）

A:“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金 B:“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 C:“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金×系数÷120

三支柱养老金体系指的是（）。

A:公共养老金计划 B:职业养老金计划 C:个人储蓄性养老金计划 D:共养老金计划、职业养老金计划和个人储蓄性养老金计划

基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、（）组成

A:过渡性养老金 B:个人储蓄性养老金 C:统筹项目外养老金 D:补充养老金

投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，不包括（）。

A:普遍养老金 B:雇员退休金 C:企业补充退休金 D:社会优抚

基本养老保险实行“社会统筹与个人帐户相结合”制度前参加工作的人员，退休后基本养老金由（）、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。

A:基本养老金 B:基础养老金 C:补充性养老金 D:储蓄性养老金

内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理，并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生，就表明存在不适当的职务分离？

A:负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员，还负责证实支付的准确性。 B:负责确定养老金领取资格的专职人员，还负责通知符合养老金领取要求的员工。 C:负责进行养老金计算的人员，还同时负责验证托管机构支付处理的准确性。 D:负责创建统计类别的人员，还负责与公司内部保险精算师进行接触。

内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理，并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生，就表明存在不适当的职务分离？（）

A:负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员，还负责证实支付的准确性。 B:负责确定养老金领取资格的专职人员，还负责通知符合养老金领取要求的员工。 C:负责进行养老金计算的人员，还同时负责验证托管机构支付处理的准确性。 D:负责创建统计类别的人员，还负责与公司内部保险精算师进行接触。