近年来,农行河南省博爱县支行始终以提高员工幸福指数为目标,以强化员工身体素质、 提高心理素质为抓手,通过“帮员工之所需,解员工之所难,暖员工之所心” ,不断加大对 员工的关心关爱力度, 在全行上下形成了一种积极向上、 团结进取的和谐氛围, 这充分体现 了其()的管理理念。

题库:三支一扶 类型:最佳选择题 时间:2019-03-04 17:37:40 免费下载:《2016年三支一扶真题》Word试卷

近年来,农行河南省博爱县支行始终以提高员工幸福指数为目标,以强化员工身体素质、 提高心理素质为抓手,通过“帮员工之所需,解员工之所难,暖员工之所心” ,不断加大对 员工的关心关爱力度, 在全行上下形成了一种积极向上、 团结进取的和谐氛围, 这充分体现 了其()的管理理念。
A.民主决策
B.科技优先
C.求实进取
D.以人为本

近年来,农行河南省博爱县支行始终以提高员工幸福指数为目标,以强化员工身体素质、
提高心理素质为抓手,通过“帮员工之所需,解员工之所难,暖员工之所心” ,不断加大

本题关键词:员工违纪行为,工程监理行为主体,员工福利,工作者整体素质,施工企业资质不良行为,工程行为识别,行为因素,工程质量因素,幸福来牌高之钙片,工程质量目标;

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