办事员的劳动相当于普通熟练性生产人员的劳动，因而这两类岗位在量的方面和质的方面具有( )。

A:区别性 B:相通性 C:可比性 D:一致性

下列职位中（）属于公务员法规定的录用范围。

A:办事员 B:科员 C:副调研员 D:镇长

某单位办公室有小王、小李两位办事员，小王分工负责A岗工作，小李分工负责B岗工作。年终前的......

你为某单位办事员，一天一位同志拿着副市长写的条子，请你帮忙办事。你会怎么办

[巧思妙答] 首先，我想我们的副市长一般不会这么做。以我从电视、报纸上了解到的，我们的副市长是一个秉公无私，认真为百姓服务的好官。
如果遇到这种情况，我会分情况区别对待，合理处置。
(1)如果这个同事所请求帮忙的事情确实非常紧急，而且是属于我工作职责内的事情，我会热情接待，把事情办妥。
(2)如果要办的事属于私事，并且合情合理，在我的职权范围内，我会积极主动地去办。
(3)如果这件事情超出了我的职权范围，我将告诉他具体的办事部门和办事人员。
总之，我们在日常生活中处理这类事情既要坚持原则，又要灵活处理。

办事公道是公务员职业道德规范的基本要求，正确的做法有

A:各级领导干部掌握一定权力，更要办事公道，秉公行事 B:办事公道主要是针对领导干部的道德要求 C:办事公道对公务员的要求更为严格 D:在对待服务对象时，要一视同仁，严格按程序办事

某机关每周星期一至星期五接待群众到机关办事，一位办事员被安排为上午接待，另一位办事员安排为下午接待，该机关有5位办事员R、S、T、U和V的安排总是依照以下条件：(1) 每星期每位办事员至少有一次被安排做接待工作；(2) 同一星期中，一位办事员不可能连续两天被安排做接待工作；(3) T从不被安排在上午做接待工作；(4) V为星期一和星期三的下午做接待工作；(5) U从不与S在同一天做接待工作。 有一个星期，T只在星期五被安排做接待工作，那么下列哪一条必定是对的？（    ）

A:R在星期二做接待工作 B:R在早期三做接待工作 C:R在星期五做接待工作 D:U在星期四做接待工作

某办公室共有3人，主任1人，副主任1人，办事员1人。(1)主任懂日语；(2)有人不懂日语；(3)有人懂日语。在上述三个判断中只有一个是真的，由此可见（    ）。

A:副主任懂日语 B:副主任不懂日语 C:主任懂日语 D:主任不懂日语但办事员懂日语

根据《中华人民共和国公务员法》，下列属于综合管理类非领导职务的有：______( )

A:巡视员 B:副调研员 C:办事员 D:督察员

关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是（ ）。

A:但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板 B:办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异 C:接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现 D:任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道

当前一项评估支付活动的业务表明在应付账款证实过程中存在大量的错误，它们 导致了损失的折扣和非常多的调整凭单和贷项通知单。由于例外的数字需要分析，一些业 务工作时间已经花费在这个部分的预算上。内部审计人员已经花时间观察每个凭单办事员 执行的操作；对应付账款、采购和验收部门的交易文件进行抽样和分析；并获得了关于交 易量、错误纠正交易和损失折扣总量的系统统计量。到目前为止，在详细测试、观察和例 外分析中发现的各种错误的原因在这三个部门的任何一个中都还未得到充分确认。为确定 这些错误的原因，首席内部审计师应该采取的最适当的行动方向是：

A:询问和获得应付账款办事员以及处理这些交易涉及到的人的意见； B:针对应付账款、采购和验收部门参与的交易中已经检查到的属性，扩大样本规模； C:集中于现金支付检查的业务工作项目要求，争取从这些检查中发现任何相关信息； D:在和管理层的特别业务沟通中，描述到目前为止确认的与交易有关的问题，而不必说明原因或审计师对这种情况所下的结论。