嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职，而实际上公司的薪酬很高。 根据以上资料，回答下列问题：

这120人辞职的主要原因是( )。

A:工作满意度低 B:工资太低 C:心情不好 D:没理由，就是不想干了

M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗,噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。 根据以上资料，回答下列问题：

造成案例中员工辞职的因素有( )。

A:工作环境 B:报酬待遇 C:上级管理人员 D:工作的挑战性

公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。

A:因公辞职 B:自愿辞职 C:引咎辞职 D:责令辞职

对于小王的辞职申请，( )。

A:学校应当批准 B:学校应在3个月内，予以办理辞职手续 C:学校不应该批准 D:人才服务中心不应该批准

党政领导干部辞职制度包括（）

A:因公辞职 B:自愿辞职 C:责令辞职 D:引咎辞职

关于公务员的辞职和辞退，下列哪些说法是正确的？（）

A:重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职 B:领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职 C:对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退 D:被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部辞职的方式为（）。

A:自愿辞职 B:引咎辞职 C:因公辞职 D:责令辞职

多选题根据党政领导干部辞职制度，辞职的种类包括（）。

A:因公辞职 B:自愿辞职 C:引咎辞职 D:责令辞职

孙某于 2008年 1 月到乙公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。 2008 年 6 月 12日，孙某以 不适应工作环境为由，向乙公司提出辞职， 2008 年 6 月 20 日，乙公司作出同意孙某辞职与其解除劳动合 同的决定，并办理了解除劳动合同的手续。 2008 年 12 月，孙某父亲持司法鉴定所得鉴定结论找到乙公司， 鉴定结论表明孙某患有间隙性精神分裂症。 2008 年 6 月起处于精神分裂症发作期。

孙某的辞职行为是否有效？说明理 .

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党 政领导干部辞职制度，辞职包括 ()。

A:责令辞职 B:自愿辞职 C:因公辞职 D:引咎辞职