行政领导者的要素是（）。

A:行政领导职权 B:行政领导产生方式 C:行政领导职务 D:行政领导责任

从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为（）

A:政务类行政领导者 B:委任产生的领导者 C:行政类行政领导者 D:选任产生的领导者 E:考任产生的领导者

聘任制所产生的行政领导的优势在于( )。

A:指挥灵活 B:广纳人才 C:充分体现民意 D:打破行政领导职务终身制

对行政领导概念理解正确的是( )。

A:行政领导是行政机构的主要负责人 B:行政领导是行政机构的集体领导 C:行政领导是一种行为活动的过程 D:行政领导是行政机构所有部门负责人的统称

对行政领导概念理解正确的是（）。

A:行政领导是行政机构的主要负责人  B:B．行政领导是行政机构的集体领导  C:C．行政领导是一种行为活动的过程  D:D．行政领导是行政机构所有部门负责人的统称

聘任制所产生的行政领导的优势在于( )。

A:指挥灵活 B:广纳人才 C:充分体现民意 D:打破了行政领导职务终身制

聘任制所产生的行政领导的优势在于 ( )。

A:指挥灵活 B:广纳人才 C:充分体现民意 D:打破行政领导职务终身制