某国有独资公司，生产经营规模不大，当地财政部门在对该公司进行执法检查的过程中发现下列问题： （1）该公司未设置总会计师，但设置了专门的会计机构； （2）该公司会计机构负责人李某，是该公司法定代表人王某的配偶； （3）该公司出纳系单位办公室主任的女儿小王，小__刚会计学本科毕业，已报名参加当年度的会计从业资格考试，同时她还兼管稽核,会计档案保管和固定资产账簿的登记工作； （4）该公司会计人员赵某1月份离职，办理工作交接时未发现任何异常，至6月份，接替人员张某方发现其中有部分会计资料不真实，张某和赵某互相推卸责任，此事目前仍未解决。 要求：根据上述资料，回答下列问题。

根据事项（4），会计人员赵某离职办理交接时，应由（ ）监交。

A:单位负责人 B:人事部门主管人员 C:会计机构负责人 D:其他岗位会计人员

某公司是一家国有企业，2010年5月5日，经过严格考核，公司招聘了一名出纳小刘。小__毕业于某财经院校会计系，她是本公司财务科长老刘的女儿。由于小刘尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小刘在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。 2010年6月，财务科长老刘根据人员变化及工作需要，对财务科部分会计岗位进行了调整：原出纳员小李改为从事成本费用核算工作；原总账岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述岗位变动人员均按规定办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。 根据上述资料，回答下列问题：

关于会计人员回避制度，下列表述不正确的是( )。

A:任何单位任用会计人员均应当实行回避制度 B:单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人,会计主管人员 C:会计机构负责人,会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作 D:需要回避的直系亲属包括夫妻关系,直系血亲关系,三代以内旁系血亲以及配偶亲关系

2009年某国有低压电器厂的财会机构负责人于某由于工作调动，该厂厂长刘某任命他的好友，刚取得会计从业资格证书的行政科李某为新的财会机构负责人，按照规定办理交接后于某调离该厂。李某为报答厂长刘某的知遇之恩，将刘某中专财会毕业没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳工作，并负责往来款项账簿的登记工作。 同年，该厂出租闲置厂房一处，取得租赁收入150万元，厂长刘某暗示李某，此笔收入可以不入账，留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即，李某指派会计人员张某办理此事，张某提出反对意见，坚持将此笔收入入账，并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的，坚持将会计人员张某调离财会机构。 2010年末，该厂年终预计亏损80万元。为了完成上级主管部门下达的利润指标，厂长刘某授意李某将应计入2010年度的部分费用挂在长期待摊费用科目，待以后企业经营形势好转再计人成本费用。经过调整，该厂对外报出的2010年度会计报告反映的利润额为180万元，超额完成利润指标。 2011年年初，审计部门接到举报信后对该厂进行审计。厂长刘某为了防止小金库等问题的败露，指使李某销毁有关小金库的会计资料。经过审计部门的严格审计，发现了该厂的上述问题且加以证实，并给予相关人员处分。 要求：根据上述资料，回答下列问题。

聘用该厂厂长刘某的女儿作为出纳人员，这种行为违反了( )。

A:《会计法》关于从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书的规定 B:《会计法》关于出纳人员不得兼任债权,债务账目登记工作的规定 C:《会计专业职务试行条例》关于会计专业职务基本条件的规定 D:《会计基础工作规范》关于会计人员回避制度的规定

2009年某国有低压电器厂的财会机构负责人于某由于工作调动，该厂厂长刘某任命他的好友，刚取得会计从业资格证书的行政科李某为新的财会机构负责人，按照规定办理交接后于某调离该厂。李某为报答厂长刘某的知遇之恩，将刘某中专财会毕业没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳工作，并负责往来款项账簿的登记工作。 同年，该厂出租闲置厂房一处，取得租赁收入150万元，厂长刘某暗示李某，此笔收入可以不入账，留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即，李某指派会计人员张某办理此事，张某提出反对意见，坚持将此笔收入入账，并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的，坚持将会计人员张某调离财会机构。 2010年末，该厂年终预计亏损80万元。为了完成上级主管部门下达的利润指标，厂长刘某授意李某将应计入2010年度的部分费用挂在长期待摊费用科目，待以后企业经营形势好转再计人成本费用。经过调整，该厂对外报出的2010年度会计报告反映的利润额为180万元，超额完成利润指标。 2011年年初，审计部门接到举报信后对该厂进行审计。厂长刘某为了防止小金库等问题的败露，指使李某销毁有关小金库的会计资料。经过审计部门的严格审计，发现了该厂的上述问题且加以证实，并给予相关人员处分。 要求：根据上述资料，回答下列问题。

对该企业财会机构负责人李某( )的行为，财政部门可以根据《会计法》的规定给予行政处罚。

A:租赁收入不入账，私设小金库 B:聘用未持有会计从业资格证书人员从事会计工作 C:编制虚假的财务会计报告 D:销毁会计资料

对于行政、事业单位在机构改革过程中实行内部退养办法人员取得收入的个人所得税的规定，下列说法中不正确的有( )。

A:实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，属于离退休工资，不予征税 B:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，按“工资、薪金所得”单独计算征收个人所得税 C:个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金所得”合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税 D:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用标准，以余额为基数确定适用税率 E:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，超过当地上年职工年平均工资3倍的部分，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税

对于行政、事业单位在机构改革过程中实行内部退养办法人员取得收入的个人所得税的规定，下列说法中不正确的有( )。

A:实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，属于离退休工资，不予征税 B:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，按“工资、薪金所得”单独计算征收个人所得税 C:个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金所得”合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税 D:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用标准，以余额为基数确定适用税率 E:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，当地上年职工平均工，资3倍数额以内的部分，免征个人所得税

对于行政、事业单位在机构改革过程中实行内部退养办法人员取得收入的个人所得税的规定，下列说法中正确的有( )。

A:实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，属于离退休工资，不予征税 B:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，按“工资、薪金所得”单独计算征收个人所得税 C:个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金所得”合并，并依法自行向主管税务机关中报缴纳个人所得税 D:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用标准，以余额为基数确定适用税率 E:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税

对于行政、事业单位在机构改革过程中实行内部退养办法人员取得收入的个人所得税的规定，下列说法中不正确的有( )。

A:实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，属于离退休工资，不予征税 B:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，按“工资、薪金所得”单独计算征收个人所得税 C:个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金所得”合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税 D:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用标准，以余额为基数确定适用税率 E:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税