多项选择题

• 1、

  基尼系数的实际数值可能等于（）。

• 2、

  宏观经济政策的目标包括（）。

• 3、

  紧缩性的货币政策包括（）。

• 4、

  一个完整的经济周期可以分为（）。

• 5、

  根据主观是否愿意就业，失业分为（）。

• 6、

  实施全面社会责任管理，需要建立以下框架（）。

• 7、

  完善国有企业治理结构的对策包括（）。

• 8、

  计划对管理的意义包括（）。

• 9、

  建立组织部门的原则包括（）。

• 10、

  直线型结构的特点包括（）。

• 11、

  领导应当具备以下素质（）。

• 12、

  领导决策的艺术包括（）。

• 13、

  合理用人的艺术包括（）。

• 14、

  科学分配时间的艺术包括（）。

• 15、

  激励的手段和方法包括（）。

• 16、

  学习型组织的修炼技能包括（）。

• 17、

  国有企业治理结构存在的主要问题包括（）。

• 18、

  影响决策的因素包括（）。

• 19、

  现代企业制度的特征包括（）。

• 20、

  评价决策的标准包括（）。

• 21、

  无论采取市场方式还是采取非市场方式组建企业集团，都应当坚持符合国家产业政策和经济发展战略要求的原则，

• 22、

  协调的目的在于促使企业的一切工作能够和谐配合，主要包括（）协调。

• 23、

  有效的信息沟通会（）。

• 24、

  企业管理中，采取激励措施有利于调动职工的积极性，具体方法有（）。

• 25、

  下列（）属于现代企业制度的特征。

• 26、

  相对于个人独资企业，有关合伙企业的描述正确的是（）。

• 27、

  下列选项中，（）是公司法所确定的公司治理结构的组成部分。

• 28、

  通过市场方式组建企业集团的主要方式有（）。

• 29、

  市场由市场主体、市场客体和市场机制等因素组成，（）属于市场主体。

• 30、

  企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果，需采取的措施是（）。

• 31、

  协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好（）之间的关系。

• 32、

  企业是一种特殊的社会组织，既具有社会组织共有的一般社会属性，又具有其他社会组织不同的特性。下列关于企

• 33、

  企业的社会责任是指企业应该承担的、对社会及不同相关利益主体所负的（）。

• 34、

  企业管理过程中难免会出现冲突，协调组织冲突的对策主要有（）。