组织承诺这一概念最早是由Becker(1960)提出。他将承诺定义为由单方投入(side-bet)产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利,精力,已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。

组织承诺包括（ ）三个因素。

A:情感承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:物质承诺

组织承诺这一概念最早是由Becker(1960)提出。他将承诺定义为由单方投入(side-bet)产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利,精力,已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。

关于组织承诺的说法正确的是（ ）。

A:规范承诺高的员工会表现极其热情 B:情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲 C:组织承诺干预方面要突出重点 D:组织承诺的效果不能得到实证

自从被查出罹患糖尿病后，老王主动戒烟,戒酒。老王的行为属于

A:日常健康行为 B:避开有害环境行为 C:戒除不良嗜好行为 D:预警行为 E:保健行为

王某的女儿今年3岁，在女儿出生后，她就带女儿到某三甲医院儿童保健科为女儿建立保健档案，并定期体检。王某的行为属于

A:日常健康行为 B:避开有害环境行为 C:戒除不良嗜好行为 D:预警行为 E:保健行为

关于诺成合同的说法中，正确的是（）。

A:诺成合同是指当事人双方意思表示一致即可成立的合同 B:在合同法中凡是没有规定以实际交付标的物为合同成立条件的合同都是诺成合同 C:绝大多数合同都是诺成合同 D:买卖合同是典型的诺成合同 E:保管合同、借用合同等都属于诺成合同

下列承诺行为不发生承诺的效力的是( )。

A:承诺对要约的内容作出实质性变更 B:撤回承诺的通知与承诺同时到达要约人 C:撤回承诺的通知因送达的原因后于承诺到达，要约人未及时将该情况通知承诺人 D:超出承诺期限发出承诺 E:根据交易习惯或要约要求承诺不需要通知的，受要约人以行为作出承诺

关于诺成合同的说法中，正确的是（）。

A:诺成合同是指当事人双方意思表示一致即可成立的合同 B:在合同法中凡是没有规定以实际交付标的物为合同成立条件的合同都是诺成合同 C:绝大多数合同都是诺成合同 D:买卖合同是典型的诺成合同 E:保管合同、借用合同等都属于诺成合同