多项选择

• 1、

  划分组织部门的原则包括（）。

• 2、

  科学分配时间的艺术包括（）。

• 3、

  激励的手段和方法包括（）。

• 4、

  学习型组织的修炼技能包括（）。

• 5、

  企业集团组建的市场方式有（）。

• 6、

  根据主观是否愿意就业，失业分为（）。

• 7、

  自动稳定性的财政政策包括（）。

• 8、

  战略方案评价的标准包括（）。

• 9、

  影响人力资源规划的因素有（）。

• 10、

  不需要支付经济补偿金的情形有（）。

• 11、

  用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。

• 12、

  下列关于个人收入及其计算公式的表述正确的是（）。

• 13、

  委员会在处理下列方面具有较好的效果（）。

• 14、

  营业推广具有以下作用（）。

• 15、

  竞争战略类型包括（）。

• 16、

  与股票筹资相比，债券筹资的优缺点是（）。

• 17、

  下列关于相关因素变动对盈亏平衡点的影响的表述正确的是（）。

• 18、

  下列属于贴现法的是（）。

• 19、

  已知营运资金等于流动资产减去流动负债，某公司用银行存款购买机器设备，下列关于相关指标变动的说法正确的

• 20、

  政府对投资项目的管理办法分为（）。

• 21、

  收购式重组的特点包括（）。

• 22、

  固定收益投资工具包括（）。

• 23、

  债券按照计息方式分为（）。

• 24、

  按照权证持有人行权的时间不同可以将权证分为（）。

• 25、

  网络经济下国际服务贸易发展进一步加速，体现在以下几个方面（）。

• 26、

  进口税一般可分为（）。

• 27、

  倾销的形式有（）。

• 28、

  海洋运输包括（）。

• 29、

  馈赠礼仪应当注意以下几个方面（）。

• 30、

  谈判终结的原则有（）。