多项选择

• 1、

  人力资源管理的目标包括( )。

• 2、

  影响人力资源规划的因素有( )。

• 3、

  刘某于2011年1月1日到甲公司上班，但一直未签订劳动合同，2012年2月1日，甲公司以双方未签劳动

• 4、

  钱某与甲公司签订了一份期限为3年的劳动合同，则双方可以约定的试用期为( )。

• 5、

  小李是甲公司的员工，2012年3月严重违反甲公司的规章制度，为此，甲公司通知小李立即解除劳动合同，关

• 6、

  甲公司有员工100人，2012年3月，该公司计划裁员12人，关于该裁员，下列表述正确的是( )。

• 7、

  李先生因追索10000元工资而向某劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决支持了李先生的请求，已知当地月最低

• 8、

  下列人员中，属于劳动合同法调整的有( )。

• 9、

  职业的特征有( )。

• 10、

  职业发展设计的原则包括( )。

• 11、

  职业发展设计的理念包括( )。