单项选择

• 1、

  人力资源的首要职能是( )。

• 2、

  在下列招聘程序中关键是( )。

• 3、

  喜欢以自己命名的产品或工艺的员工在职业发展定位中属于( )。

• 4、

  个人绩效常用的评价方法是( )。

• 5、

  企业给员工的红利属于( )。

• 6、

  劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的( )。

• 7、

  法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的多少比例的报酬( )。

• 8、

  根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年体假( )。

• 9、

  张某从1995年开始在甲公司上班，一直工作到2008年，2009年，甲公司准备继续与张某签订劳动合同

• 10、

  试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的( )。

• 11、

  老张与单位签订的劳动合同中约定了竞业限制的期限，该期限不能超过( )。

• 12、

  孙小姐2008年1月1日到甲公司工作，2012年3月15日因劳动合同到期而终止劳动关系，孙小姐每月工

• 13、

  经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。