某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述，正确的是( )。

A:组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新 B:强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的 C:不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化 D:一般来说，员工多样化程度高,以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

（　）是班级文化的灵魂文化。

A:制度文化 B:精神文化 C:行为文化 D:道德文化

鱼文化与渔文化的关系是（）。

A:鱼文化包涵渔文化 B:渔文化包涵鱼文化 C:互不相干 D:交集关系

1929年秋，在（）、克兴额等人的主持下，以东蒙书社为中心，在沈阳成立了蒙古文化促进会。

五四时期，由湘省教育界知名人士发起组织，对新文化启蒙最力的是（）。

A:健学会 B:南学会 C:文化书社 D:船山学社

恽代英于1920年创办利群书社，后又创办共存社，传播新思想、新文化和（）

A:马克思主义 B:资本主义 C:共产主义 D:利民主义

1920年8月2日，长沙一批进步青年成立文化书社，领导人是谁呢？

1920年7月，由__、易礼容等在长沙发起成立的长沙文化书社，对“五四”运动以后的长沙发挥了什么作用？

文化书社的最初用途是？

文化书社于何时开业？