利泽公司为一家一人有限责任公司，经税务机关发现有企图逃避纳税义务的行为，并有证据证明。税务机关在规定的纳税期之前，责令限期缴纳应纳税款。在此期限内，税务局又发现利泽公司有将其库存产品及银行存款私分,转移的迹象，即责成其提供纳税担保。但该公司股东已销声匿迹，不能提供担保。请回答下列问题。

税务机关依法对利泽公司采取税收保全措施后，利泽公司在规定期限内缴纳了应纳税款，此时，税务机关应当：( )

A:自收到税款或者银行转回的完税凭证之日起1日内解除税收保全措施 B:自收到税款或者银行转回的完税凭证之日起3日内解除税收保全措施 C:税务机关不解除保全措施给利泽公司造成损失的，应承担赔偿责任 D:税务机关只对利泽公司的直接损失承担赔偿责任

利泽公司为一家一人有限责任公司，经税务机关发现有企图逃避纳税义务的行为，并有证据证明。税务机关在规定的纳税期之前，责令限期缴纳应纳税款。在此期限内，税务局又发现利泽公司有将其库存产品及银行存款私分,转移的迹象，即责成其提供纳税担保。但该公司股东已销声匿迹，不能提供担保。请回答下列问题。

税务机关依法采取税收保全措施后，利泽公司在规定期限内仍未缴纳税款。此时税务机关可以：( )

A:书面通知利泽公司开户银行从其冻结的存款中扣缴税款 B:电话通知利泽公司开户银行从其冻结的存款中扣缴税款 C:依法拍卖所扣押,查封的商品,货物或者其他财产 D:依法变卖所扣押,查封的商品,货物或者其他财产

2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司（简称"松园公司"）与天利房地产开发有限责任公司（简称"天利公司"）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答。

天利公司将李某再派遣到自己的子公司，被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后，松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述错误的是：

A:天利公司可以对李某进行再派遣，但不能因李某拒绝而将其退回 B:松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同 C:李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁 D:李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失，请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任

吴某是信达期货公司的首席风险官，任期截止到2010年12月，在职期间经常擅离职守，并且利用职务之便为自己牟取私利，期货公司的董事会决定免除吴某的首席风险官职务。

董事会免除吴某的职务，下列事项中，必须做的有( )。

A:提前通知本人 B:将免职理由书面报告给公司所在地证监会派出机构 C:将吴某履行职务情况书面报告给公司所在地证监会派出机构 D:将替代人选名单书面报告给公司所在地证监会派出机构

凌云股份有限公司共有资金1000万元，其中普通股600万元，资本成本为10%；3年期长期借款400万元，年利率为9．9%，每年付息一次，到期一次还本，筹资费用率为1%；该公司所得税税率为30%。 2011年该公司有甲,乙两个投资方案，初始投资额均为800万元，各年的现金净流量如下： 该公司2011年度销售收入8000万元，销售成本6400万元，实现税后净利润800万元。该公司2011年11月15日发布公告："本公司董事会在2011年11月15日的会议上决定，本年度发放每股为0．1元的股利；本公司将于2012年1月10日将上述股利支付给已在2011年12月15日登记为本公司股东的人士。"

下列关于该公司向股东支付股利的表述，正确的有( )。

A:股利宣告日为2011年11月15日 B:股利宣告日为2011年12月15日 C:股权登记日为2011年12月15日 D:股利支付日为2012年1月10日

盛世股份有限公司共有资金1200万元，其中普通股750万元，资本成本为10%；3年期长期借款450万元，年利率为9．8%，每年付息一次，到期一次还本，筹资费用率为2%；该公司所得税税率为25%。 2011年该公司有甲,乙两个投资方案，初始投资额均为800万元，各年的现金净流量如下：甲,乙两方案各年现金净流量（单位：万元） 该公司2011年度销售收入9000万元，销售成本7200万元，实现税后净利润1125万元。该公司2011年11月15日发布公告："本公司董事会在2011年11月15日的会议上决定，本年度发放每股为0．1元的股利；本公司将于2012年1月10日将上述股利支付给已在2011年12月15日登记为本公司股东的人士。"

下列关于该公司向股东支付股利的说法中，正确的有( )。

A:股利宣告日为2011年11月15日 B:股利宣告日为2011年12月15日 C:股权登记日为2011年12月15日 D:股利支付日为2012年1月10日

(二)某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上:　　负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规(如上班看报纸、吃零食)的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 　　负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。 　　负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。 　　赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对:“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说:“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。 　　最后，大家形成的共识是:张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题:到时候，他会不会又要辞职呢?

该公司采用的这种内部招聘方法称为()。

A:内部人推荐法 B:管理层指定法 C:校园招聘法 D:猎头公司招聘法

(二)某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上:　　负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规(如上班看报纸、吃零食)的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 　　负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。 　　负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。 　　赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对:“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说:“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。 　　最后，大家形成的共识是:张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题:到时候，他会不会又要辞职呢?

造成该公司招聘决策困难的原因是()。

A:公司董事对招聘工作不重视 B:人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序 C:公司缺乏一致认同的招聘选拔标准 D:公司不关心那些没有被晋升的候选人

(二)某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上:　　负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规(如上班看报纸、吃零食)的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 　　负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。 　　负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。 　　赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对:“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说:“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。 　　最后，大家形成的共识是:张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题:到时候，他会不会又要辞职呢?

要解决该公司目前的招聘困境，亟待进行的工作是()。

A:明确招聘原则是“以能力为先”还是“以德为先” B:为了防止张副总辞职，提拔张副总为总经理 C:完善外部来源的招聘体系 D:吸引公司内部更多候选人

甲股份有限公司（下称甲公司）于2014年3月上市，董事会成员为7人。 2015年甲公司召开的3次董事会分别讨论事项如下： (1)讨论通过了为其子公司一次性提供融资担保4000万元的决议，其时甲公司总资产1亿元； (2)拟提请股__会聘任乙公司的总经理刘某担任甲公司独立董事，乙公司为甲公司最大的股东； (3)讨论向丙公司投资的方案，参加会议的6名董事会成员中，有4人同时为丙公司董事，经参会董事一致同意，通过了向丙公司投资的方案。 要求： 根据上述资料和公司法律制度的规定，回答下列问题

(2)甲公司能否聘任刘某担任本公司独立董事？简要说明理由。