职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是( )。

A:公司可以随时与李某终止劳动关系 B:公司不得与李某终止劳动关系 C:公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系 D:公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系的问题

社会学界常以外在的关联形式为标准，根据肯定或否定的状态，把社会关系分为（）

A:结合关系和对立关系 B:初级关系和次级关系 C:血缘关系和地缘关系 D:地缘关系和业缘关系

事物内部的肯定方面和否定方面的含义是( )。

A:肯定方面是指事物的正确方面；否定方面是指事物的错误方面 B:肯定方面是指事物的好的方面；否定方面是指事物的坏的方面 C:肯定方面是指事物的落后的方面；否定方面是指事物的进步的方面 D:肯定方面是保持事物性质和存在的方面；否定方面是促使事物灭亡而向其他事物转化的方面

如果要被试对正确肯定的句子和正确否定的句子做反应，反应速度可能会( )

A:正确肯定＞正确否定 B:肯定＜否定 C:正确肯定=正确否定 D:不确定

事物内部肯定和否定的相互对立表现为

A:有肯定方面，就没有否定方面 B:有否定方面，就没有肯定方面 C:肯定方面处于优势时，事物保持自身的存在 D:否定方面取得了支配地位，事物就向对立面转化

肯定和否定相互依赖、相互渗透表现在

A:肯定包含否定 B:否定包含肯定 C:在一定意义上肯定就是否定，否定就是肯定 D:肯定和否定各以对方为存在条件

如果要被试对正确肯定的句子和正确否定的句子做反应，二者在反应时哪一个可能会更少( )

A:正确肯定＞正确否定 B:正确肯定＜正确否定 C:正确肯定=正确否定 D:不确定

有关合同成立和合同生效之间的关系，下列说法正确的是：( )。

A:合同成立的条件和合同生效条件均要求当事人双方在意思表示一致的前提下必须真实 B:大多数合同伴随着合同的成立而自然生效，但合同成立并不意味着合同自然生效，可能会存在被认定无效、效力待定、效力可变更或可撤销、合同不生效等多种情况 C:无效和可撤销的合同，自始无效，无效的溯及时间和合同成立时间紧密联系 D:合同成立体现了合同自由的原则，反映了当事人的意志，而合同生效与否，则反映了国家对合同的肯定或否定评价，反映了国家对合同关系的干预