在完成“叶”专题的学习后,你一定有不少收获。请根据要求,选做其中一题。(若两题都答,只批阅第①题。)

①请从“绿叶”、“落叶”中选取一个作为对象,写一段借物喻理或咏物抒情的文字,40个字左右。

40

50

②你所在的班级将举办“叶”专题学习成果展示系列活动,请简要说明你设计的一个有创意的活动方案,让同学们分享你的成果。

40

50

①喻理或抒情要符合“叶”的特点,生法自然、表达清楚、语言流畅。

②内容设计完整,要具有可操作性,不一定非要有创意。

“5·12”汶川地震发生后,班里拟召开“人间自有真情在”主题班会,请你以主持人的身份,自选角度写一段开场白。(60字以内)

略(主题突出、感情真挚、语句通顺、富有文采) 

第十一届全运会在济南召开,这是泉城人的骄傲和自豪,作为东道主,请你写一段话,向来自全国各地的朋友介绍一下济南的风土人情。(字数在60字以内)

请为你班方认撰写一段校运动入场式上经过__台时的解说词。

[要求]不得出现校名、人名及其相关的信息,不超过80字。

按照要求,将下列词或短语组成句子,不能增删词语,标点占格。

学校报告厅 主题 的 在 “阅读与人生” 张莉元老师 举行 是 讲座

(1)强调事件:

(2)强调人物:

(1)强调事件:张莉元老师在学校报告厅举行的讲座主题是“阅读与人生”。

(2)强调人物:在学校报告厅举行“阅读与人生”主题讲座的是张莉元老师。(或:是张莉元老师在学校报告厅举行“阅读与人生”主题讲座的)

根据下面情境拟写两则临别赠言。

高考一结束,高三(2)班的同学就相聚一堂,召开了一次别开生面的毕业晚会。晚会上仅“互赠留言”一项就持续了近两个小时,老师和同学以优美的语言表达了自己美好的心愿、真挚的情感。

要求:①要符合设置的情景;②语言要得体,而且含蓄,值得品味;③要简洁,每则不超过60字;④至少要用一种修辞手法。

(1)写给对自己健康成长有着深远影响的一位老师,借以表达自己的敬意和感激。

(2)写给与自己闹过矛盾却仍相处融洽的同学,借以表达自己的一种美好心愿。

示例:(1)老师,您是我指路的航灯,因为您,我健康成长。我永远记住您对我的培养,努力,努力,为国家贡献力量。(2)同学:曾经,我们有过误会;如今,我们相聚一堂。让不快像轻烟一样飘荡,让快乐像花朵一样开放。

阅读下面文字,回答问题。

据中央电视台报道,今年台湾的大学录取率创下了96.28%新高,录取分数也跌到了新低。数据显示,总计四科(共400分)最低录取分数为18.47分,也就是说,高中生只要平均一科考到4.7分就能上大学。因为没有最低门槛,有的学校甚至透露,就算考零分也能读大学。对此,人们议论纷纷,褒贬不一。请谈你的观点,并简要陈述理由,不超过100字。

提示:此题意在引导学生关注时事,培养思辨能力。学生可谈高中教育的失败,可谈大学教育的隐忧,可谈大学教育资源的浪费,可谈大学普及率高,可谈学生要努力学习,可谈两岸应该加强教育交流与合作等等。言之成理即可。

请在“舞台”“铁轨”“脚印”中任选一个对象,写一段表现哲理的文字,60字以内。

60

开放性试题。所选对象与所写的哲理相吻合;所写内容准确;语言畅通。示例:舞台:人生的舞台没有给弱者留下表演的空间,谁都应该尽量把自己最优秀的表演呈现出来,只有这样才能无愧我心,获得这一生演出的成功。

周末逛街买东西砍价很正常,但近日南京某校园出现了有组织的专业“砍价团”,他们通过帮人砍价来赚取 “砍价顾问费”。“砍价团”现在有7名成员,砍价业务主要包括数码产品、服装、饰品等。组员利用对各自所学专业领域产品的了解来帮助买家砍价,每次收取1%至5%的“砍价顾问费”。有人觉得这些学生不务正业,也有人觉得这是大学生学以致用,接触社会的方式。请你就此发表看法。要求语言表达准确、鲜明。(不少于60字)

答案示例:

示例一:可以鼓励。“砍价团”作为一种商业行为的参谋决策服务,有效地利用自己的专业知识和实践能力帮助消费者规避购物风险、降低价格纠纷的发生率,是同学们购物的“好参谋”,同时这也不失为大学生创业的新模式。

示例二:应该慎重。“砍价团”走入商业化运营之后,大学生们容易以赚钱为主而忽视学业,舍本逐末。另一方面,在相应的工商、管理法规还不健全的条件下,也容易引发一些商业纠纷,高校和社会相关部门还应该积极引导和管理,真正让这一新兴的大学生创业模式走向规范化。

阅读下面一则新闻,并针对这则新闻内容,从两个不同角度进行评说,发表自己的观点与见解。(不超过150字)

据报道,如今不少知名企业都在或明或暗地调整招聘的学历门槛,不再将本科以下学历排除在外。佳能(中国)公司总裁透露,今年公司将面向更广泛的应聘者,包括大专、中专、中技学生,他们只要有奋进的愿望和努力的行动,能够积极沟通,就会受到公司的欢迎。这种做法并非特例。某大型银行在招聘时学历要求为大专。富士通(中国)有限公司的经理也表示,已经开始放松学历方面的要求,因为他们注意到,大专生的实际操作能力更高,同时更珍惜现有职位。诺华制药公司总监也明确表态,只要应聘者英语水平、专业知识、经验等综合竞争力达到要求,不会限制其学历。

简要评述:

①从公司选人角度:公司选材“任人唯能”(任人唯贤),不以学历高低为标准,这种转变值得称道。

②从人的自身发展角度:只要有真才实学,就有施展的空间,不必因学历低而自卑。

③从社会角度:社会用人标准的变化有利于人尽其才,有益于社会和谐发展。

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