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秘书基础知识
企业管理基础
企业管理基础
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类别:秘书基础知识
1、
下列选项中,属于税收制度核心要素的是()。
2、
增值税的纳税义务人主要包括()。
3、
在生产经营过程中,费用的发生会导致企业()。
4、
为真实地反映企业特定时期的财务状况和经营成果,会计核算应遵循()原则。
5、
国家信用的典型形式是()。
6、
企业的标识、建筑物属于企业文化中的()。
7、
根据我国税收管理制度的规定,增值税的税率是()。
8、
下面()是我国现行资源税的征税对象。
9、
现代企业文化具有()功能。
10、
在我国境内设立机构的外国企业,其应缴纳的所得税比例税率为()。
11、
下列选项中属于企业文化功能的是()。
12、
下列反映企业是经济组织的因素有()。
13、
工资、薪金所得适用的税率形式是()。
14、
非银行类金融机构包括( )。
15、
公司治理结构
16、
企业管理决策
17、
期望理论
18、
生产企业自设销售网点属于()战略。
19、
对经常重复出现的问题应采用()决策方法
20、
商品储存的控制方法有()
21、
简述进货管理的意义和原则。
22、
全面质量管理的原则有哪些?
23、
人力资源管理的意义有哪些?
24、
商品配送
25、
简述物流管理的意义
26、
人力资源管理的任务有哪些?
27、
企业管理
28、
公司治理结构
29、
人力资源管理
30、
一体化经营战略
31、
企业管理决策
32、
同一种商品在同一条运输线路上往返运输的现象是()。
33、
公司的最高权力机构是()。
34、
最早、最简单的企业组织结构是()。
35、
只有损失机会没有收益机会的风险是()风险。
36、
对实现企业目标的各种要素和人们在经济活动中的相互关系进行组合、配置的活动体现了管理的()职能。
37、
决策树法适用于()。
38、
CIS的核心是()。
39、
普通股每股市场价格与每股利润的比率是()。
40、
企业竞争战略的基本模式有()。
41、
进货方式有()。
42、
劳动定额的基本形式有()。
43、
全面质量管理的内涵有()。
44、
企业战略的特点有()。
45、
公司治理结构的基本构成有()。
46、
商品储存的控制方法有()
47、
员工薪酬的主要形式有()。
48、
全面质量管理的原则有哪些?
49、
人力资源管理的意义有哪些?
50、
保险是保险人和投保人以()方式建立的一种信用经济关系。
51、
个体工商户的生产、经营所得应适用的税率是()。
52、
公司制企业对出资者要承担相应的责任,这种责任是指()。
53、
在一定时间内货币价值持续贬值的过程,我们称之为()
54、
在企业文化中,处于核心地位的是()。
55、
企业最本质的特征是()。
56、
以下属于企业的一般环境因素的是()。
57、
企业管理的基本任务包括()。
58、
下属于企业的任务环境因素的是()。
59、
目标具有的特征()。
60、
企业的基本特征有()
61、
公司法人治理结构的组成有()。
62、
管理的职能主要包括()。
63、
企业中的人性假设有()。
64、
企业决策的影响因素有()。
65、
企业战略的特征有()。
66、
企业战略的构成要素有()。
67、
组织变革的内容有()。
68、
精神激励的主要方法有()。
69、
主要的领导艺术有()。
70、
组织授予管理者的职权包括()。
71、
影响领导者威信高低的主要因素有()。
72、
构成职权影响力大小的主要因素()。
73、
激励的理论主要有()。
74、
菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括()。
75、
管理控制的标准主要有()。
76、
管理的二重性指的是管理的社会性属性和管理的()
77、
企业最本质的特征是()。
78、
企业的基本特征有经济性、营利性、财产独立性、组织完备性、社会性、和()。
79、
企业的基本特征有营利性、财产独立性、社会性、组织完备性、合法性和()。
80、
管理工作中居于主导地位的职能是()。
81、
管理既应该讲究科学性,也应该讲究()。
82、
管理既应该讲究艺术性,也应该讲究()。
83、
企业管理的职能包括计划、组织、领导和()。
84、
“挥手”对整个组织的管理负有全面责任的人是()。
85、
管理者的角色主要有人际关系、信息传递和()。
86、
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。
87、
用数字编制的未来一个时期的计划,也就是用财务数字来表明预定的结果,叫()。
88、
管理者直接有效管理和指挥下属人员的数量称为()。
89、
马斯洛的需求层次理论认为,人的需求主要有生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要和()。
90、
按照计划范围的广度划分,计划有行动计划和()。
91、
计划按照组织的职能划分有营销计划、财务计划和()。
92、
想按信息是否反馈可分为单向沟通和()。
93、
勒温的领导风格型理论,主要有三种领导风格,即__型领导风格、民主型领导风格和()。
94、
麦克莱兰把人的高级需要分为三类即权力需要、和成就需要和()。
95、
管理
96、
企业文化
97、
学习型组织
98、
目标管理
99、
决策
100、
战略管理
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