关于人员甄选的说法，错误的是( )。

A:甄选工作的技术性非常强 B:甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据 C:甄选工作只能由用人的业务部门独立进行 D:甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察

男，55岁。冠心病史，6小时前突然出现呼吸困难，咯粉红色泡沫状痰。查体：极度烦躁不安，心尖区舒张期奔马律。

该患者出现的是哪种奔马律

A:左房奔马律 B:右房奔马律 C:左室奔马律 D:右室奔马律 E:C+D重叠奔马律

某男性患者，56岁，冠心病史，6小时前突然出现呼吸困难，咯粉红色泡沫状痰。查体：极度烦躁不安，心尖区舒张期奔马律。

该患者出现的是哪种奔马律

A:左房奔马律 B:右房奔马律 C:左室奔马律 D:右室奔马律 E:C+D重叠奔马律

人员甄选的方法包括（）

A:简历筛选 B:测试甄选 C:效度分析 D:面试甄选 E:背景调查

在马的进化历程中，最早的马称为（）。

A:渐进马 B:上新马 C:中马 D:始新马

被选中人数／甄选成本（）

A:总成本效用 B:招募成本效用 C:甄选成本效用 D:录用成本效用

关于人员甄选的描述正确的是( )。

A:最终的录用决策应当由人力资源部门作出 B:这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高 C:组织所需要的人员一定是最优秀的人员 D:这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件 E:甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成

关于人员甄选的说法，错误的是（）。

A:甄选工作只能由用人的业务部门独立进行  B:甄选工作的技术性非常强  C:甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据  D:甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察