小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢？

小张属于公司中的中层管理人员，如果要训练他的决策能力，帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件，最好的培训方法是（ ）。

A:讲授法 B:自我学习法 C:拓展训练法 D:案例研讨法

小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢？

人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估，他们主要看小张把学习应用于工作的程度，这种评估属于（ ）。

A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:组织部门评估

全面系统的学习方法是指

A:学习医学伦理学必须做到理论与实践相结合 B:系统地学习医学伦理学的基本理论、范畴、规范和原则 C:把医德观点和医德规范准则放在所处的历史时代去理解 D:把历史上的一切医德理论和规范都继承下来 E:把医学伦理学的一切理论、道德原则和规范都背诵下来

作为领导科学的基础理论和方法论的系统理论包括（）

A:系统论 B:马克思主义哲学 C:信息论 D:进化论 E:控制论

安检人员提高业务技能应下功夫抓好（）基本功的教育训练。

A:精湛的业务操作技能 B:X光机检查、人身检查开箱检查 C:灵活的现场应急处置技能 D:系统的安检基础理论的学习

安检人员要抓好（）基本功的教育训练。

A:服务仪态的训练 B:系统的安检基础理论的学习 C:精湛的业务操作技能 D:灵活的现场应急处置技能

安检人员提高业务技能的基本途径包括（）。

A:学习系统的安检基础理论 B:培养精湛的业务操作技能 C:积累灵活的现场应急处置技能 D:养成敏锐的洞察能力

基于web的学习系统一般包括（）

A:学习教学子系统 B:资源管理子系统 C:课程开发子系统 D:教学教务管理子系统