2021年煤矿技术人员安全生产知识题库（判断题）

• 1、

  导致矿井火灾发生3个要素为：热源、可燃物和空气。( )

• 2、

  矿内火灾防治涉及防火和灭火两某些。( )

• 3、

  矿工在发生重大个人生活事件之后容易浮现事故。( )

• 4、

  生产责任事故是指人们在生产建设中不执行关于安全法规并违背规章制度(涉及领导人员违章指挥和职工违章作业

• 5、

  群众监督是由工会系统来组织实行。( )

• 6、

  煤炭公司安全管理，是指煤矿公司对采掘过程中安全工作进行筹划、组织、指挥、控制等一系列管理活动。( )

• 7、

  安全监察有两方面基本职能：一是实行监察 二是反馈信息。( )

• 8、

  安全生产责任制是各岗位工作业绩考核原则之一。( )

• 9、

  煤矿安全检查由重要负责人组织会同各部门参加。( )

• 10、

  依照安全工程观点，事故仅来源于人不安全行为。( )

• 11、

  安全文化建设重要目，是运用科学、理智观点，将“安全第一” 概念变为人们生活中习惯。( )

• 12、

  安全文化核心思想是安全。( )

• 13、

  安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统危险 性。( )

• 14、

  安全管理重要目是保护国家矿产资源，使本公司财产、生产设备 免遭损失。 ( )

• 15、

  公司安全管理基本制度体系核心是安全生产责任制。( )

• 16、

  人不安全行为和物不安全状态是导致事故直接因素。( )

• 17、

  安全系统工程研究对象是“人—机—环境”系统。( )

• 18、

  安全行为科学应用于指引安全管理和安全教诲等安全对策，有助 于实现高水平安全生产。( )

• 19、

  在导致事故发生各种因素中，人失误占主导地位。( )

• 20、

  不良情绪状态(如过度情绪低落或高涨)是导致行为失误、引起事 故发生极其重要因素。( )

• 21、

  公司管理是指为了实现公司预定目的，而对公司生产经营过程进 行筹划、组织、领导和控制综合性活动。(

• 22、

  煤矿安全事故导致经济损失，要注重对人生命与健康损失进行评 价，以对事故严重性和影响进行更合理评估。

• 23、

  安全生产力作用可通过对安全增值计算来进行合理评价。( )

• 24、

  安全评价综合运用系统工程办法对系统安全进行预测和度量，是 科学管理重要手段。( )

• 25、

  从记录观点出发，对于大量伤害事故，伤害严重度是从没有伤害 直到许多人死亡持续变量。( )

• 26、

  煤矿公司必要按照有关规定，组织实行对全体从业人员进行教诲 培训。 ( )

• 27、

  发现导致事故紧急危险状况时，安全检查员有权命令及时停止作 业，撤出人员。( )

• 28、

  安全检查员发现不安全问题和隐患，有权规定关于部门和单位采 用办法限期解决整治。( )

• 29、

  安全与生产关系是，生产是目，安全是前提，安全为了生产，生 产必要安全。( )

• 30、

  按照系统安全工程观点，安全是指生产系统中人员免遭不可承受 危险伤害。( )

• 31、

  安全生产管理机构设立和专、兼职安全生产管理人员配备，完全 是依照生产经营单位规模大小自行拟定。(

• 32、

  无论工伤事故责任与否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故 意行为所致，就应按照规定原则对其进行伤害

• 33、

  某人与公司订立了劳动合同，在第一天上班途中遇到车祸死亡。 这个人不享有工伤保险待遇。( )

• 34、

  安全评价是对建设项目或生产经营单位存在危险因素和有害因素 进行辨认、分析和评估，为了达到评价目，评

• 35、

  建立职业安全健康管理体系，指是公司将原有职业安全健康管理 按照体系管理办法予以补充、完善以及实行。

• 36、

  公司中对人身有害或污染劳动环境设备无法改造时，交罚款后可 以容许继续使用。( )

• 37、

  为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特 点配套劳动防护用品、用品可恰当向职工收取

• 38、

  事故发生是完全没有规律偶尔事件。( )

• 39、

  管生产必要管安全只是针对公司重要负责人规定。( )

• 40、

  在安全管理强制原理中，所谓"强制"就是让被管理者绝对服从， 不必通过被管理者批准便可采用控制行动。(

• 41、

  重大危险源控制目是防止重大事故发生，并且做到一旦发生事 故，能将事故危害限制到最低限度。( )

• 42、

  在生产过程中，事故是指导致人员死亡、伤害、职业病、财产损 失或其她损失意外事件。( )

• 43、

  从安全生产角度解释，危险源是指也许导致人员伤害、职业有关 病症、财产损失、作业环境破坏或其她损失根

• 44、

  安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全 科技和安全管理。( )

• 45、

  建立安全生产责任制可以明确生产经营单位中各级负责人员、各 职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安

• 46、

  由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全导致事故 领导者负领导责任。 ( )

• 47、

  作业环境不安全，未采用办法导致事故领导者不负领导责任。 ( )

• 48、

  安全管理和安全教诲不但强调对安全行为勉励，更要注重对人不安全行为控制 这样，才干使安全管理和教诲效

• 49、

  当代社会里，随着生产技术水平不断提高，劳动对工人心理负荷 则越来越轻，从而对人生产操作安全行为产生

• 50、

  未按规定对员工进行安全教诲和技术培训，或使用未经考试合格 人员上岗导致事故领导者不负领导责任。(

• 51、

  生产经营单位重要负责人有责任组织制定本单位安全生产规章制 度和操作规程。( )

• 52、

  风险是指在将来时间内为获得某种利益也许付出代价。 ( )

• 53、

  搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害主线对策。 ( )

• 54、

  安全技术和劳动保护办法要靠有效安全管理，才干发挥应有作 用。( )

• 55、

  事故隐患是指作业场合、设备或设施不安全状态，人不安全行为 和管理上缺陷。 ( )

• 56、

  危险源是控制事故隐患安全办法失效。( )

• 57、

  安全生产监督管理部门不得进入生产经营单位进行检查，调阅关 于资料，向关于单位和人员理解状况。( )

• 58、

  公司是安全生产管理主体，规定公司实现安全生产自我约束、自 负责任。( )

• 59、

  安全管理是公司经营决策基本和前提。( )

• 60、

  危害点指也许发生事故，并能导致人员重大伤亡、设备系统导致 重大损失生产现场。 ( )

• 61、

  在当代政治和法律生活中，法与政策作为两种社会规范、两种社 会调节手段，均发挥着其独特作用。( )

• 62、

  煤矿对作业场合和工作岗位存在危险因素、防范办法以及事故应 急办法实行保密制度。( )

• 63、

  依照 《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》，井下作业人员安 全教诲和培训应当使从业人员掌握知识和技

• 64、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：矿井水 文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员

• 65、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：煤矿改 制期间，未明确安全生产管理机构及其管理人

• 66、

  煤矿公司要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章 作业和违背操作规程行为。发现存在重大隐患

• 67、

  从业人员应当接受安全生产教诲和培训，掌握本职工作所需安全 生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止

• 68、

  《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》合用于各类煤矿重大 安全生产隐患认定。( )

• 69、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：矿井月 产量超过当月产量筹划10%，属于煤矿重

• 70、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：煤与瓦 斯突出矿井采用安全防护办法，属于煤矿重

• 71、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：在有突 水威胁区域进行采掘作业按规定进行探放水，

• 72、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：煤矿改 制期间，未明确安全生产负责人进行生产，

• 73、

  下井带班人员要把保证产量和进度作为第一位责任，切实掌握当 班井下安全生产状况，加强对重点部位、核心

• 74、

  从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位安全生产规章制度 和操作规程，服从管理，对的佩戴和使用劳动

• 75、

  煤矿发生生产安全事故，导致人员伤亡和她人财产损失，应由矿 长本人承担补偿责任。( )

• 76、

  煤矿安全监察机构发现煤矿作业场合未使用明火明电照明，应当 责令及时停止作业，限期改正。( )

• 77、

  依照《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》，井下作业人员安全 教诲和培训应当使从业人员掌握知识和技能

• 78、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：风门、 风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合原

• 79、

  《煤矿隐患排查和整顿关闭实行办法(试行)》规定： 煤矿公司 是安全生产隐患排查、治理责任主体，煤矿

• 80、

  在作业过程中，对的佩戴和使用劳动防护用品是从业人员权利。 ( )

• 81、

  《矿山安全法》规定：矿长必要通过考核，具备安全专业知识，具备领导安全生产和解决矿山事故能力。矿山公司

• 82、

  国务院安全生产监督管理部门负责中央管理非煤矿矿山公司和危险化学品、烟花爆竹生产公司安全生产允许证颁发

• 83、

  建立、健全安全生产责任制，制定完备安全生产规章制度和操作 规程，是公司获得安全生产允许证必要具备

• 84、

  煤矿安全监察机构应当对煤矿特种作业人员持证上岗状况进行监 督检查。监督检查重要内容，涉及证件合法

• 85、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：井下瓦 斯超限后不采用办法继续作业，属于煤矿

• 86、

  煤矿3个月内2次或者2次以上发既有重大安全生产隐患，依然 进行生产，负责煤矿关于证照颁发部门应当

• 87、

  下井带班煤矿负责人和生产经营管理人员升井后，要将下井时 间、地点、通过路线、发现问题及解决意见等关

• 88、

  “生产必要安全，安全为了生产”，与“安全第一”精神是一 致。( )

• 89、

  法律制裁，指由特定国家机关对违法者依其法律责任而实行强制 性惩罚办法。( )

• 90、

  安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，对涉及被检查单位 技术秘密和业务秘密，没有义务为其保密。

• 91、

  依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是公司获得安全生 产允许证必要具备安全生产条件之一。(

• 92、

  有职业危害防治办法，并为从业人员配备符合国标或者行业原则 劳动防护用品，是公司获得安全生产允许证

• 93、

  煤矿公司必要按规定组织实行对全体从业人员安全教诲和培训， 及时选送重要负责人、安全生产管理人员和特

• 94、

  煤矿公司必要建立健全从业人员安全生产教诲和培训制度，制定 并贯彻安全生产教诲和培训筹划，建立培训

• 95、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：瓦斯检 查员配备数量局限性，不属于煤矿重大安

• 96、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：煤与瓦 斯突出矿井未按规定配备防治突出装备和

• 97、

  县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理部门、煤矿安 全监察机构发现煤矿超通风能力生产，责令

• 98、

  国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运送作业，一律 由安监人员带班进行。( )

• 99、

  对不执行煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度，要按照 关于法律法规予以惩罚。( )

• 100、

  《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》规定：煤矿安全培训机构 是安全生产教诲和培训责任主体。( )

• 101、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：矿井全 年产量超过矿井核定生产能力，属于煤矿

• 102、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：煤与瓦 斯突出矿井未采用防治突出办法，属于煤

• 103、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：建设项 目安全设施设计未经审查批准擅自组织施

• 104、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：煤矿将 井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包

• 105、

  法社会作用体当前两个方面：维护阶级统治和执行社会公共事 务。( )

• 106、

  煤矿安全监察机构发现煤矿设立安全生产机构或者配备安全生产 人员，应当责令限期改正。( )

• 107、

  《国务院关于防止煤矿生产安全事故特别规定》规定：煤矿公司 是防止煤矿生产安全事故责任主体。( )

• 108、

  煤矿公司重要负责人、安全生产管理人员必要参加具备相应资质 煤矿安全培训机构组织安全培训，经煤矿安

• 109、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：不按规 定检查瓦斯，存在漏检、假检，不属于煤

• 110、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：使用非 阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未

• 111、

  煤矿公司应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理，矿 (井)安全管理人员对安全生产隐患排查

• 112、

  法教诲作用是指通过法律宣教对普通人此后行为所发生影响，这 种作用对象是普通人行为。( )

• 113、

  煤矿安全监察应当以惩罚为主，发现事故隐患，及时进行惩处。 ( )

• 114、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：煤巷、 半煤岩巷和有瓦斯涌出岩巷掘进工作面未

• 115、

  实行井下交接班制度。上一班带班人员要在井下向接班带班人员 详细阐明井下安全状况、存在问题及因素、

• 116、

  煤矿公司要建立安全生产隐患排查、治理制度，组织职工发现和 排除隐患。煤矿重要负责人应当每月组织一

• 117、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：没有按 正规设计形成通风系统，不属于煤矿重大

• 118、

  普通隐患由煤矿重要负责人指定隐患整治负责人，责成及时整治 或限期整治。( )

• 119、

  所谓“防止为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找因 素、制定防范办法。( )

• 120、

  实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治 理安全一项基本制度。( )

• 121、

  法是统治阶级实现阶级统治和执行社会公共职能工具。( )

• 122、

  从业人员经安全生产教诲和培训合格，是公司获得安全生产允许 证必要具备安全生产条件之一。( )

• 123、

  煤矿公司应当对井下作业人员进行安全生产教诲和培训，保证井 下作业人员具备必要安全生产法律法规和安

• 124、

  依照《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》，井下作业人员安全 教诲和培训应当使从业人员掌握知识和技

• 125、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：未按规 定制定重要采掘设备、提高运送设备检修

• 126、

  举报隐瞒煤矿伤亡事故，经核查属实，予以举报人奖励。( )

• 127、

  煤矿矿长、区队长是矿、区队安全生产第一负责人，下井带班人 员协助矿长、区队长对当班安全生产负责。(

• 128、

  煤矿发生危及职工生命安全重大隐患和严重问题时，带班人员必 要及时组织采用停产、撤人、排除隐患等紧

• 129、

  法在社会生活中作用是重要，但咱们也应当看到法作用有限性， 并以这种结识为基本，将法与其她社会调节

• 130、

  煤矿安全监察机构发现煤矿作业场合有未使用专用放炮器，应当 责令及时停止作业，限期改正；关于煤矿或

• 131、

  依照《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》，井下作业人员安全 教诲和培训应当使从业人员掌握知识和技

• 132、

  依照 《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》，井下作业人员安 全教诲和培训应当使从业人员掌握知识和

• 133、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：被列入 国家应予裁减煤矿机电设备和工艺目录产

• 134、

  煤矿不得因从业人员在紧急状况下停止作业或者采用紧急撤离办 法而减少其工资、福利等待遇或者解除与其

• 135、

  从业人员发现事故隐患或者其她不安全因素，应当及时向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告；接

• 136、

  《国务院关于防止煤矿生产安全事故特别规定》规定 ：发现煤 矿公司未依照国家关于规定对井下作业人员

• 137、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：采区进 (回)风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整

• 138、

  煤矿在贯通、初次放顶、排瓦斯、揭露煤层、解决火区、探放 水、过断层等核心阶段，集团公司负责人要按

• 139、

  坚持“管理、装备、培训”三并重,是国内煤矿安全生产基本原 则。( )

• 140、

  “依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是国内煤矿安全治理基 本思路。( )

• 141、

  违法行为，亦称违法，是指人们违背法律、具备社会危害性、主 观上有过错活动。( )

• 142、

  煤矿安全监察机构发现煤矿作业场合有未使用专用防爆电器设 备，应当责令及时停止作业，限期改正；关于

• 143、

  《行政允许法》是《安全生产允许证条例》重要立法根据。( )

• 144、

  生产经营单位其她从业人员是指除重要负责人、安全生产管理人 员和特种作业人员以外，该单位从事生产经

• 145、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：传感器 设立数量局限性、安设位置不当、调校不

• 146、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：有明显 透水征兆未撤出井下作业人员，属于煤矿

• 147、

  依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定：未按矿 井瓦斯级别选用相应煤矿许用炸药和雷管

• 148、

  重大隐患由煤矿重要负责人组织制定隐患整治方案、安全保障办 法，贯彻整治内容、资金、期限、下井人数、

• 149、

  煤矿发生生产安全责任事故，要在追究矿长、区队长责任同步， 追究当班带班人员相应责任。( )

• 150、

  国内煤矿安全监察机构属于行政执法机构。( )