《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，( )。

A:应当调离原岗位并予以妥善安排 B:勒令辞职 C:可以辞退 D:应当给予生活补贴

《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。

A:可以辞退 B:应当调离原岗位妥善安排 C:勒令辞职 D:应当给予生活补贴

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。

用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。

A:解除劳动合同 B:调离一段时间 C:调离原岗位，并妥善安置

《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，( )。

A:可以辞退 B:应当调离原岗位，并妥善安排 C:勒令辞职 D:应当给予生活补贴

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当？ ( )

A:安排下岗，并给予一次性补贴 B:解除劳动合同 C:调离原岗位，并妥善安置 D:继续在原岗位工作

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，或者辞退并妥善安置。

用人单位对不适宜从事原岗位工作的职业病病人，应当（ ）。

A:解除与其订立的劳动合同 B:调离原岗位，并妥善安置 C:终止与其订立的劳动合同 D:责令其主动辞职

用人单位对不适当继续从事原工作职业病病人，应当调离原岗 位，并妥善安顿。( )