生产经营单位的下列行为中，符合《劳动防护用品监督管理规定》的是( )。

A:配发使用期限良好的劳动防护用品 B:配发无安全标志的特种劳动防护用品 C:配发不合格的劳动防护用品 D:不按有关规定或者标准配发劳动防护用品

《劳动防护用品监督管理规定》规定，生产经营单位应当受到依法查处的违法行为包括( )。

A:不配发劳动防护用品 B:配发超过使用期限的劳动防护用品 C:配发合格的劳动防护用品 D:配发无安全标志的特种劳动防护用品 E:劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害

应用健康危险因素评价方法对某位46岁男性进行个体定型分析，发现其评价年龄为48岁、增长年龄(或可达到年龄)为42岁。

根据个体健康危险因素评价结果，可以认为该男子

A:不存在任何危险因素 B:存在的危险因素已被去除 C:所存在危险因素的严重程度高于平均水平 D:所存在危险因素的严重程度等于平均水平 E:所存在危险因素的严重程度低于平均水平

操纵转动机械的工人应发给（）作为防护用品。

A:护目镜 B:手套 C:一般性工作服 D:护发帽

密闭空间操作时应合理选用（）个体防护用品。

A:合格 B:标准 C:呼吸式 D:准确

生产经营单位的下列行为中，符合《劳动防护用品监督管理规定》规定的是（）。

A:配发不合格的劳动防护用品 B:配发使用期限良好的劳动防护用品 C:配发无安全标志的特种劳动防护用品 D:不按有关规定或者标准配发劳动防护用品

某电子制造厂安全科科长在做劳动防护用品入库前检查时，发现了如下问题，其中哪项是不符合劳动防护用品规定的( )

A:配发的劳动防护用品包括防护服、防护鞋、防护眼镜等 B:防护服为化纤材质 C:防护用品具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证 D:防静电鞋附有特种劳动防护用品安全标志

根据《劳动防护用品监督管理规定》的有关规定，劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得( )，否则不得生产和销售。

A:特种劳动防护用品安全标志 B:劳动防护用品标识 C:劳动防护用品合格证 D:特种劳动防护用品鉴定合格证

根据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，有______行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款。

A:不配发劳动防护用品的 B:不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的 C:配发无安全标志的特种劳动防护用品的 D:配发不合格的劳动防护用品的 E:配发超过使用期限的劳动防护用品的 F:劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的 G:生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用

根据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，有______行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款。

A:a．不配发劳动防护用品的 B:b．不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的 C:c．配发无安全标志的特种劳动防护用品的 D:d．配发不合格的劳动防护用品的 E:e．配发超过使用期限的劳动防护用品的 F:f．劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的 G:g．生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的abcdefgabcdfgabdefgabdfg