G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。近年来公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管,研发人员最为突出，因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资,补贴,福利和奖金四个部分。所有员工分为管理类,技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历,职称,学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪,考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。 根据以上资料，回答下列问题：

关于G公司的员工薪酬水平，下列说法正确的是( )。

A:为了节约成本，所有职位薪酬水平应均采取市场落后策略 B:为了吸引,保留住人才，所有职位的薪酬水平应均采取市场领先策略 C:为了既能保留住高管和研发人员，又能有效控制薪酬总量，对于高管和研发人员采取领先薪酬策略，对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略 D:为了与市场保持一致，所有职位薪酬水平应均采取市场跟随策略

某男性患者，66岁，咳嗽，右胸痛，痰中带血丝1周。胸部后前位片示：右肺门影增大，右上肺大片状致密影，水平裂呈反“S”样改变。

右上肺大片状致密影侧位片位于

A:右肺上叶尖后段 B:右肺上叶前段 C:右肺下叶背段 D:右肺中叶 E:右肺上叶

某男，21岁，课外活动打篮球时跌倒，左肘关节伸直旋后位掌面触地。伤后左肘关节疼痛、肿胀、活动功能障碍。

如果肘后三点关系发生改变，肘关节处于45°左右的半屈位，关节前后经增宽，最可能的临床诊断是

A:肘关节后脱位 B:肱骨髁上骨折 C:桡骨头骨折 D:尺骨鹰嘴骨折 E:肘关节挫伤

根据疾病诊断的需要，灵活选用窗宽、窗位。颅脑CT图像常用脑窗摄影。窗宽80～100HU，窗位35HU左右。颅底、内听道病变；颅脑外伤；颅骨病变，或颅内病变侵犯颅骨，必须加摄骨窗。骨窗的窗宽1000～1400HU，窗位300～500HU。耳鸣及疑桥小脑角区病变者，应利用调节窗口技术，以观察内听道有无扩大，并根据需要对局部进行放大。头皮下软组织病变，用软组织窗摄影：窗宽300～400HU，窗位35～45HU。根据不同的部位和病变灵活选用窗宽和窗位。若病变和周围组织密度接近时，可适当调窄窗宽；若伪影较多或需观察局部组织的丰富层次，可调低窗位，并适当调宽窗宽。鞍区CT图像常用软组织窗和骨窗，软组织窗窗宽350～400HU，窗位35～40HU。

显示颅脑CT图像的窗宽、窗位选择正确的是

A:颅脑CT图像常用脑窗摄影 B:窗宽100～150HU，窗位35HU左右 C:窗宽80～100HU，窗位35HU左右 D:窗宽90～120HU，窗位40HU左右 E:窗宽100～120HU，窗位45HU左右

窗口技术是将全范围CT值分时分段进行显示的技术。被显示灰阶的范围称为窗宽(W)，其中间值称为窗位(C)，窗宽以外的CT值不显示。根据此概念，可以计算出CT值显示的范围：显示下限为窗位减去1／2窗宽，上限是窗位加上1／2窗宽，数学表达式如下：C-W/2(下限)～C+W/2（上限）。

若窗宽变为100HU，窗位变为50HU，则所显示的CT值的范围是

A:0～50HU B:50～100HU C:0～75HU D:0～100HU E:75～100HU

某男，66岁，咳嗽，右胸痛，痰中带血丝1周。胸部后前位片示：右肺门影增大，右上肺大片状致密影，水平裂呈反"S"样改变。

右上肺大片状致密影侧位片位于

A:右肺上叶尖后段 B:右肺上叶前段 C:右肺下叶背段 D:右肺中叶 E:右肺上叶

幼儿咽鼓管比较短，并且呈水平位，故幼儿易患（）。

A:泪囊炎 B:中耳炎 C:结膜炎 D:咽喉炎

颏与下颌骨呈平等状使面部显宽显短的是指（）

A:下颌短 B:下颏长 C:下颌宽 D:下颏平