E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量虽然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有的与管理人员常常争吵，情绪对立；有的不像以前那样积极主动，而是被动附和；有的消极怠工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家，进行咨询。 专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小,阴暗,噪声很大；由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员工的心理压力很大；管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的困难。对此专家建议公司加强员工的在职管理，包括压力控制,冲突管理，创造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。 根据以上资料，回答下列问题：

公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。

A:改善公司的工作环境和条件 B:从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力 C:在组织制度,程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理 D:增加员工福利待遇

男，孕33周分娩出生，出生体重1300克，生后1天吸吮欠佳。睾丸末降，皮肤毳毛多。

判断该儿应为 ( )

A:足月儿 B:早产儿 C:低出生体重儿 D:足月小样儿 E:正常出生体重儿

患者男，76岁，因“发热,咳嗽,呼吸困难3h”转入ICU。查体：P132次/min，R34次/min，BP100/60mmHg。血气分析：pH7.38，PaO50mmHg，PaCO45mmHg，SaO82%。立即给予气管内插管机械通气，控制模式，频率12次/min，FiO60%。

提高患者血氧分压的方式有(提示经机械通气治疗1h后，复查PaO65mmHg。)

A:提高吸入氧浓度 B:增加潮气量 C:增加呼吸气末正压（PEEP） D:降低呼吸频率 E:吸痰 F:增加潮气量

患儿男，12岁。出生时身长及体重正常，成绩中等，家庭环境尚好，家长发现3~4岁后生长慢于其他儿童，最近与同班同学相比差异更大。查体：身高110cm，体重20kg，心,肺,腹（-），双睾丸较同龄人小。

可能性小的结果是

A:生长激素刺激试验异常 B:甲状腺功能异常 C:睾酮水平低 D:骨龄落后 E:骨龄提前

一2岁女孩。出生时正常，母乳喂养，3个月后逐渐智能落后，时有抽搐发作。头发呈棕黄色，肤色白，尿有鼠尿臭味，临床疑为苯丙酮尿症。

该患儿出生后最合适的食物是( )

A:母乳 B:牛乳 C:米粉 D:低苯丙氨酸奶粉 E:无苯丙氨酸奶粉

出生后3周发现左颈部肿块，质硬，头偏向左侧，下颌及面部转向右侧，肿块有一定活动度，无触痛。

肿块消失的时间为出生后

A:2个月 B:4个月 C:6个月 D:5个月 E:3个月

新生儿女，胎龄36周，在家自行分娩出生，出生后及时送入医院。查体：T 36 ℃，R 46次/min，HR 145次/min。

该新生儿入院后首要的处置是

A:沐浴 B:常规吸氧 C:合理喂养 D:静脉输液 E:重新结扎脐带 F:剪短患儿指甲

在研究离体番茄根吸收K+速率与氧分压关系的实验中，已知当氧分压为5%～10%时，K+吸收量达到最高值。之后氧分压继续提高，但K+的吸收速率不再增加，对此现象合理的解释是（）

A:氧分压高抑制主动转运 B:运输K+的载体达到饱和状态 C:外界溶液中K+减少 D:氧分压高影响载体活动

应用机械通气时，欲提高氧分压可采用（）。

A:增加吸氧浓度 B:提高最大吸气压力 C:增加呼吸频率 D:增加呼气末正压 E:以上均可