在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受,正确拒绝,错误接受和错误拒绝四种情况，下列说法正确的是( )。

A:人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重 B:决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例 C:决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比 D:决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

在样本均数与总体均数差别的显著性检验中，结果为P＜α而拒绝H0，接受H1，原因是

A:H0假设成立的可能性小于α B:H1假设成立的可能性大小1-α C:H0成立的可能性小于α且H1成立的可能性大于1-α D:从H0成立的总体中抽样得到样本的可能性小于α E:从H0不成立的另一总体中抽得此样本的可能性大于1-α

若Ho成立但被拒绝，则（）

A:计算有误 B:检验方法选择不正确 C:犯第一类错误 D:犯第二类错误 E:检验方法效率不够高

下列何种情况下有可能出现“拒绝Ho，接受H1”（）

A:当F值等于0时 B:当F值等于1时 C:当F值远大于1时 D:当F值远小于1时 E:以上都不可能

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝四种情况，下列说法正确的是（　）。

A:决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比 B:人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重 C:决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例 D:决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

人的痛苦来自于拒绝去接受本来应该去（）的事物或事件。

A:忍受 B:接受 C:拒绝

对于引起HO的原因，下面哪些描述是正确的（）。

A:Better cell HO B:Emergency HO C:Low battery HO D:Power budget HO

在样本均数与总体均数差别的显著性检验中，结果为P＜α而拒绝H0，接受H1，原因是（）

A:H0假设成立的可能性小于α B:H1假设成立的可能性大小1-α C:H0成立的可能性小于α且H1成立的可能性大于1-α D:从H0成立的总体中抽样得到样本的可能性小于α E:从H0不成立的另一总体中抽得此样本的可能性大于1-α

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝四种情况，下列说法正确的是（）。

A:决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比 B:人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重 C:决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例 D:决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比