临床实验室在制订计划时，管理者应首先确立

A:评价实验室现实情况 B:实验室长远发展目标 C:实验室工作时间进度 D:实验室工作人员和设备 E:实验室操作规程

职业生涯发展目标分为（）。

A:长远目标 B:近期目标 C:阶段目标 D:发展目标

专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（）

A:工作任务 B:月计划 C:职业发展 D:周计划

临床实验室在制订计划时，管理者应首先确立（）。

A:评价实验室现实情况 B:实验室长远发展目标 C:实验室工作时间进度 D:实验室工作人员和设备 E:实验室操作规程

( )指为实现组织长远目标，根据组织面临的各种情况和条件而选择的发展方向和所确定的行动方针。

A:宗旨 B:目标 C:战略 D:政策

( )指为实现组织长远目标，根据组织面临的各种情况和条件而选择的发展方向和所确定的行动方针。

A:宗旨 B:目标 C:战略 D:政策