持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪一项提法不能认为是持续改进( )

A:旧项目新方法改进 B:对常见错误的不断纠正 C:引进新项目，建立SOP文件 D:对纠正措施的评审 E:对相关人员的培训

持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪些提法是持续改进( )

A:引进新项目，建立SOP文件 B:旧项目新方法改进 C:对常见错误的不断纠正 D:对纠正措施的评审 E:对相关人员的培训

持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪一项提法不能认为是持续改进（　）

A:引进新项目，建立SOP文件 B:旧项目新方法改进 C:对常见错误的不断纠正 D:对纠正措施的评审 E:对相关人员的培训

持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪些提法是持续改进（　）

A:引进新项目，建立SOP文件 B:旧项目新方法改进 C:对常见错误的不断纠正 D:对纠正措施的评审 E:对相关人员的培训

持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪一项提法不能认为是持续 改进（　）

A:引进新项目，建立SOP文件 B:旧项目新方法改进 C:对常见错误的不断纠正 D:对纠正措施的评审 E:对相关人员的培训

持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪一项提法不能认为是持续改进（）

A:引进新项目，建立SOP文件 B:旧项目新方法改进 C:对常见错误的不断纠正 D:对纠正措施的评审 E:对相关人员的培训

持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪些提法是持续改进（）

A:引进新项目，建立SOP文件 B:旧项目新方法改进 C:对常见错误的不断纠正 D:对纠正措施的评审 E:对相关人员的培训