某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构,技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义。在确定了工作分析的目的后，咨询顾问在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期的效果。根据以上资料，回答下列问题：

为做好该公司的工作分析，应使员工明确( )。

A:工作分析的目的 B:工作分析的成本效益 C:工作分析的产生和发展 D:工作分析过程中员工应给予的配合强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。

某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构,技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解，由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义，在确定了工作分析的目的后，咨询机构在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期效果。

为做好该公司的工作分析，应使员工明确( )。

A:工作分析的目的 B:工作分析的成本效益 C:工作分析的产生和发展 D:工作分析过程中员工应给予的配合

做好室内质控工作应注意的事项是 ( )

A:要有良好的质控血清 B:要熟知室内质控的知识 C:质控血清要随标本一起检测 D:质控血清定值方法要可靠，应有参考实验室作后盾 E:每天应将测定结果反映在质控图上

在室内质控中建立质控图的均值时，以下说法不正确的是

A:均值必须在本实验室内使用现行的测定方法 B:定值质控品的标示值只能作为确定均值的参考 C:各实验室应对新批号的质控品的各个测定项目自行确定均值 D:对于稳定期较短的质控品标示值可以暂时作为均值，检测20天后再作统计评估 E:确定新批号质控品的均值时，应与当前质控品进行平行检测和评估

在室内质控中建立质控图的均值时，以下说法错误的是（）

A:均值必须在本实验室内使用现行的测定方法 B:定值质控品的标示值只能作为确定均值的参考 C:各实验室应对新批号的质控品的各个测定项目自行确定均值 D:对于稳定期较短的质控品标示值可以暂时作为均值，检测20天后再作统计评估 E:确定新批号质控品的均值时，应与当前质控品进行平行检测和评估

做好室内质控工作应注意的事项是（　）

A:要有良好的质控血清 B:要熟知室内质控的知识 C:质控血清要随标本一起检测 D:质控血清定值方法要可靠，应有参考实验室作后盾 E:每天应将测定结果反映在质控图上

在室内质控中建立质控图的均值时，以下说法错误的是（）

A:均值必须在本实验室内使用现行的测定方法 B:定值质控品的标示值只能作为确定均值的参考 C:各实验室应对新批号的质控品的各个测定项目自行确定均值 D:对于稳定期较短的质控品标示值可以暂时作为均值，检测20天后再作统计评估 E:确定新批号质控品的均值时，应与当前质控品进行平行检测和评估

在室内质控中建立质控图的均值时，以下说法错误的是（）

A:均值必须在本实验室内使用现行的测定方法 B:定值质控品的标示值只能作为确定均值的参考 C:各实验室应对新批号的质控品的各个测定项目自行确定均值 D:对于稳定期较短的质控品标示值可以暂时作为均值，检测20天后再作统计评估 E:确定新批号质控品的均值时，应与当前质控品进行平行检测和评估